Responsable de secteur (h/f)

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Offre n° O093230300979153
Publiée le 20/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Bobigny
Mairie, 31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent assure la liaison de façon permanente entre la Ville et les directions d'écoles, les équipes enseignantes et les services municipaux pour les questions relatives à l'entretien des locaux, à l'hygiène et à la restauration.
Missions / conditions d'exercice
- Susciter et promouvoir des améliorations dans le travail des agents et le service rendu par des adaptations organisationnelles, par la modernisation des équipements et des méthodes de travail, la formation des agents ;
- Gérer les remplacements de personnel, les acquisitions ou réparations de matériel ainsi que les commandes de produits d'entretien et de fournitures diverses ;
- Organiser et assurer le suivi du travail des personnels de service des écoles et bâtiments, les ATSEM et les agents ;
- Gérer les emplois du temps des agents (absences, remplacements) ;
- Assurer le suivi et le contrôle du temps de travail des personnels de service, du self communal et de gérer les congés ;
- Assurer un lien avec la DRH relatif aux situations administratives des agents (bilan de stage, rapport de titularisation, signature des arrêtés, rapports)
- Procéder à l'évaluation professionnelle des agents ;
- Recenser les besoins en formations et participer à l'élaboration du plan annuel de formation ;
- Accueillir, suivre et évaluer en lien avec l'éducation nationale des élèves accueillis en stage dans les écoles ou le self communal ;
- Contribuer à la mise en œuvre des aménagements de postes, amélioration des conditions de travail, prévention des risques chimiques et psychosociaux, signalement de problème de santé du personnel, accompagnement dans le port des EPI, entretien de retour et accompagnement des agents dans leur reprise du travail suite à une longue absence, entretien d'écoute des agents en situation de mal être au travail ;
- Mise à jour du document unique, suivi des assistants de prévention ;
Participation lors d'initiatives locales (banquets des retraités, fête du C.A.S.C).
Profils recherchés
Savoirs - Savoirs faire :
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Compétences relationnelles
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
Bonne appréhension des règles d'hygiène et de sécurité au travail, de la réglementation HACCP
Aptitude au management d'équipe

Savoirs être :
Sens du travail en équipe
Disponibilité
Sens du service public

Qualités relationnelles :
Respect de l'obligation de réserve
Esprit d'initiative

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : recrutement@ville-bobigny.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.