Coordinateur des référents de collecte (h/f)

Offre n° O094211100463453
Publiée le 25/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
Depuis sa création le 1er janvier 2016, l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre gère des compétences notamment en matière de développement territorial, d’espace public, de culture et de sport.
Aujourd'hui, l'établissement poursuit ses missions au service de ses habitants en entrant dans une nouvelle phase, avec équipe de direction générale renouvelée et une organisation en adéquation avec les objectifs portés par les élus.
Site web de l'employeur
Département de travail
Essonne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice collecte
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable du site en charge de la collecte, il/elle devra vérifier sur le terrain le respect des règles de sécurité, de salubrité publique et environnementales ainsi que les conditions de bonne gestion des déchets
Missions
- Encadrer l'équipe des référents de collecte
- Veiller à la bonne transmission des informations avec les autres unités du service
- Assurer la bonne prise en compte des dotations de bacs et de leurs entretiens
- Mettre à jour les tableaux de bords, les bilans, les statistiques
- Rédiger et transmettre des rapports de suivi et de prestations auprès des prestataires ou éco organismes
- Participer à des réunions avec les prestataires et proposer des points à l'ordre du jour
- Connaitre les pièces techniques des marchés afin de les faire appliquer par les prestataires
- Effectuer le suivi des interventions liés aux appels téléphoniques des riverains et les contacts de terrain avec les services des villes
- Suivre sur place la maintenance préventive des bacs, des PAV en lien avec les prestataires
- Accompagner les visites des locaux-propreté avec les bailleurs, les syndics...et prendre les mesures destinées à favoriser le tri
- Effectuer des suivis de benne et contrôler les interventions de l'équipage
- Informer et sensibiliser les administrés, les bailleurs, les syndics sur la gestion des déchets et/ou de la propreté urbaine, et occasionnellement lors d'évènements
- Participer à la gestion et au suivi des demandes liées aux dépôts sauvages
Profils recherchés
* Bac et/ou expérience similaire
* Permis B exigé
* Aptitude rédactionnelle
* Connaissance du domaine des déchets
* Maitrise des outils bureautiques
* Rigueur et réactivité
* Aisance dans l'encadrement
* Capacité d'écoute
* Savoir rendre-compte des informations
* Savoir travailler en équipe et en transversalité
* Sens du relationnel
* Sens de la pédagogie et de la communication


Contraintes :
Suivis ponctuels de collecte. Participation ponctuelle à des animations le week end


Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
01 78 18 22 22
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président, Michel Leprêtre
EPT Grand Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA
11, avenue Henri Farman
BP 748
94398 Orly aérogare Cedex

ou par mail :
recrutement@grandorlyseinebievre.fr


Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page