Référent de collecte (h/f)

Offre n° O094211100463712
Publiée le 25/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
Depuis sa création le 1er janvier 2016, l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre gère des compétences notamment en matière de développement territorial, d’espace public, de culture et de sport.
Aujourd'hui, l'établissement poursuit ses missions au service de ses habitants en entrant dans une nouvelle phase, avec équipe de direction générale renouvelée et une organisation en adéquation avec les objectifs portés par les élus.
Site web de l'employeur
Département de travail
Val-de-Marne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice environnement
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable de site , il/elle devra vérifier sur le terrain le respect des règles de sécurité, de salubrité publique et environnementales ainsi que les conditions de bonne gestion des déchets
Missions
Missions :

- Contrôler les collectes et la qualité du tri
- Répondre aux appels téléphoniques des usagers, de l'administration et des bailleurs sociaux
- Gérer la commande et la livraison des bacs
- Gérer la maintenance des bacs
- Assurer la livraison des sacs pour les déchets végétaux
- Visiter régulièrement les locaux-propreté avec les bailleurs afin que les locataires puissent effectuer le tri des déchets dans de bonnes conditions
- Vérifier sur le terrain si les bacs sont adaptés, en quantité et en volume, à la production de déchets. Vérifier leur état. Proposer des modifications le cas échéant
- Travailler en lien avec l'agent en charge de la redevance spéciale pour les commerçants et entreprises
- Mettre à jour les tableaux de bords, les bilans, les statistiques.
- Informer les usagers des règles en matière de déchets :
- Informer et sensibiliser les usagers en cas d'erreur de tri
- Animer des stands et faire du porte-à-porte auprès des habitants
- Faire des retours réguliers à la hiérarchie sur les constats faits sur le terrain pour améliorer le service au quotidien
- Transmettre régulièrement les éléments d'informations aux interlocuteurs dans les villes (tonnages, intervention, etc.)
- Organiser et participer aux réunions avec les différents partenaires
- Assurer le remplacement des autres contrôleurs de collecte en leur absence
Profils recherchés
Profil :
* Bac et/ou expérience similaire
* Connaissance du domaine des déchets
* Permis B exigé
* Rigueur et réactivité
* Savoir rendre-compte des informations
* Savoir travailler en équipe et en transversalité
* Sens du relationnel
* Sens de la pédagogie et de la communication


Contraintes :
Suivis ponctuels de collecte le matin (5h30) ou en soirée (18h/ 20h). Participation à des animations le week end


Informations complémentaires :

* Rémunération statutaire (RIFSEEP : part IFSE)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS et association du personnel
* Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières
* Poste télétravaillable (2 jours par semaines)

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
01 78 18 22 22
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président, Michel Leprêtre
EPT Grand Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA
11, avenue Henri Farman
BP 748
94398 Orly aérogare Cedex

ou par mail :
recrutement@grandorlyseinebievre.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page