Référent de collecte (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094211100463865
Publiée le 25/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALENTON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable de site , il/elle devra contrôler la qualité du service rendu à l'usager, informer et sensibiliser à la gestion et la prévention des déchets
Missions / conditions d'exercice
* Contrôler et suivre les prestations des marchés de gestion des déchets ;
* Rédiger des rapports de suivi de prestations et de suivi du domaine public ;
* Définir le degré d'urgence et les moyens à mettre en œuvre pour résoudre les problématiques ;
* Remplir et suivre les tableaux d'activités (doléance, rapport journalier dépôts sauvages, listing bailleur, suivi des tonnages ...)
* Faire le lien entre les demandes (villes, riverain, service de l'EPT12...) et les différents prestataires (ex : demande de rotation de benne, vidage des apports volontaire...)
* Rencontrer, informer et sensibiliser les administrés, les bailleurs, les syndics.. sur la gestion des déchets ;
* Entretenir les matériels ;
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Signaler les défauts de voirie aux services concernés (éclairage public, voirie, mobilier urbain, ...)
Profils recherchés
* Bac et/ou expérience similaire
* Connaissance du domaine des déchets
* Permis B exigé
* Rigueur et réactivité
* Savoir rendre-compte des informations
* Savoir travailler en équipe et en transversalité
* Sens du relationnel
* Sens de la pédagogie et de la communication

Contraintes :

* Permis B obligatoire
* Horaire de travail de 7h - 14h ;
* Possibilité de travail ponctuel, le matin à 5h30, le week-end ou en soirée pour couvrir certaines missions et événements.

Contact

Informations complémentaires
L'Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
L'établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public
Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l'EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand Orly Seine - Bièvre - Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748
94398 Orly aérogare Cedex

Ou par mail : recrutement@grandorlyseinebievre.fr


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.