Conducteur de véhicule transport en commun - H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094211200497881
Publiée le 22/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du secteur " Roulage " du service " Parc automobiles " et au sein d'une équipe de 7 conducteurs de transports en commun et de 7 conducteurs de véhicules légers, l'agent est chargé de la conduite des cars municipaux
ainsi que de leur entretien courant
ainsi que de leur entretien courant
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Conduite des cars, dans le respect du code de la route et des règles de sécurité :
- Conduire un véhicule de transport en commun conformément aux plannings et feuilles de route.
- Accueillir et accompagner les personnes.
- Charger et arrimer les bagages.
- Entretenir et assurer la maintenance technique du véhicule.
- Effectuer les réparations simples.
- Alerter sur les dysfonctionnements et proposer des mesures correctives.
- Activités occasionnelles :
conduite de tout type de véhicule en rapport avec les possibilités du permis de conduire du titulaire pour transporter des personnes ou des biens ; Conduire des matériels ou engins spéciaux suite à une formation appropriée.
A SAVOIR SUR CE POSTE:
Mobilité géographique sur le territoire de la commune, en Ile de France et en France.
Horaires: de base : 8h00-12h00 / 13h30-16h30.
Pics d'activité nécessitant une disponibilité supplémentaire : congés scolaires, périodes d'élections, 2nd trimestre de l'année.
Tenue et présentation correcte exigées + Equipements de Protection Individuelle adaptés.
Aptitude au port de charge jusqu'à 25kg.
Formations obligatoires liées à l'exercice du métier : FIMO, FCO, ou CACES.
Permis de conduire : B, C et D non limités et en cours de validité
- Conduite des cars, dans le respect du code de la route et des règles de sécurité :
- Conduire un véhicule de transport en commun conformément aux plannings et feuilles de route.
- Accueillir et accompagner les personnes.
- Charger et arrimer les bagages.
- Entretenir et assurer la maintenance technique du véhicule.
- Effectuer les réparations simples.
- Alerter sur les dysfonctionnements et proposer des mesures correctives.
- Activités occasionnelles :
conduite de tout type de véhicule en rapport avec les possibilités du permis de conduire du titulaire pour transporter des personnes ou des biens ; Conduire des matériels ou engins spéciaux suite à une formation appropriée.
A SAVOIR SUR CE POSTE:
Mobilité géographique sur le territoire de la commune, en Ile de France et en France.
Horaires: de base : 8h00-12h00 / 13h30-16h30.
Pics d'activité nécessitant une disponibilité supplémentaire : congés scolaires, périodes d'élections, 2nd trimestre de l'année.
Tenue et présentation correcte exigées + Equipements de Protection Individuelle adaptés.
Aptitude au port de charge jusqu'à 25kg.
Formations obligatoires liées à l'exercice du métier : FIMO, FCO, ou CACES.
Permis de conduire : B, C et D non limités et en cours de validité
Profils recherchés
PROFIL:
Titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques ou d'un diplôme de niveau CAP-BEP permettant l'accès au concours externe d'adjoint technique, ou d'une expérience professionnelle de 4 ans sur des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois
cité permettant l'accès au 3ème concours d'adjoint technique.
Connaître Paris, la région parisienne et les principales destinations sportives ou culturelles dans un rayon de 200 kms autour de Champigny.
Connaître la mécanique automobile.
Connaître les règles de sécurité liées au transport des biens et des personnes.
Connaître les modalités de chargement/déchargement des marchandises.
Savoir accueillir les différents publics transportés afin de garantir l'image de la collectivité et la qualité du service public dans sa communication avec les usagers.
Conduire et se comporter de manière calme, sereine et courtoise en toute circonstance.
Connaître et mettre en œuvre les gestes et postures de manutention.
Savoir lire une carte routière et savoir utiliser le matériel de navigation (GPS).
Savoir travailler en équipe
Titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques ou d'un diplôme de niveau CAP-BEP permettant l'accès au concours externe d'adjoint technique, ou d'une expérience professionnelle de 4 ans sur des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois
cité permettant l'accès au 3ème concours d'adjoint technique.
Connaître Paris, la région parisienne et les principales destinations sportives ou culturelles dans un rayon de 200 kms autour de Champigny.
Connaître la mécanique automobile.
Connaître les règles de sécurité liées au transport des biens et des personnes.
Connaître les modalités de chargement/déchargement des marchandises.
Savoir accueillir les différents publics transportés afin de garantir l'image de la collectivité et la qualité du service public dans sa communication avec les usagers.
Conduire et se comporter de manière calme, sereine et courtoise en toute circonstance.
Connaître et mettre en œuvre les gestes et postures de manutention.
Savoir lire une carte routière et savoir utiliser le matériel de navigation (GPS).
Savoir travailler en équipe
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures motivées et accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
à :
service.recrutement@mairie-champigny94.fr
sous la référence IB-DECV/CONDUCTEURTC/12-2021 avant le 21 janvier 2022
à :
service.recrutement@mairie-champigny94.fr
sous la référence IB-DECV/CONDUCTEURTC/12-2021 avant le 21 janvier 2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.