Responsable de l'Espace Départemental des Solidarités (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220100510059
Publiée le 16/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DU VAL-DE-MARNE
RECRUTE (par voie statutaire ou contractuelle)
Au sein de la Direction de l'Action Sociale
Un Responsable d'Espace Départemental des Solidarités (EDS)
(Conseiller socio-éducatif ou Attaché territorial)
RECRUTE (par voie statutaire ou contractuelle)
Au sein de la Direction de l'Action Sociale
Un Responsable d'Espace Départemental des Solidarités (EDS)
(Conseiller socio-éducatif ou Attaché territorial)
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'une organisation de l'action sociale et médico-sociale départementale par territoire, l'Espace Départemental des Solidarités (EDS) met en synergie 3 équipes : polyvalence, aide sociale à l'enfance et PMI (Protection Maternelle et Infantile).
Le Responsable de l'EDS, en collaboration avec un adjoint polyvalence insertion, un adjoint enfance et un médecin de PMI, et sous la responsabilité du Responsable Social de territoire (RESOT) assure :
-l'animation et l'encadrement hiérarchique des agents polyvalence (assistants sociaux de polyvalence, Conseiller en économie sociale et familiale et agents administratifs,
-la direction, le pilotage et la gestion de l'Espace Départemental des Solidarités.
Il représente le Département dans le champ de l'action sociale pour l'EDS.
Il impulse et anime le partenariat local. Il est force de proposition au sein de la Direction.
Le Responsable de l'EDS, en collaboration avec un adjoint polyvalence insertion, un adjoint enfance et un médecin de PMI, et sous la responsabilité du Responsable Social de territoire (RESOT) assure :
-l'animation et l'encadrement hiérarchique des agents polyvalence (assistants sociaux de polyvalence, Conseiller en économie sociale et familiale et agents administratifs,
-la direction, le pilotage et la gestion de l'Espace Départemental des Solidarités.
Il représente le Département dans le champ de l'action sociale pour l'EDS.
Il impulse et anime le partenariat local. Il est force de proposition au sein de la Direction.
Profils recherchés
Vous êtes CSE ou Attaché, obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de la filière sanitaire et sociale, un diplôme d'études supérieures sera également apprécié.
Vous faites preuve d'expérience et de compétences en matière d'animation, de développement de partenariat, de conduite de projets, de réunions, de médiation et d'encadrement.
Nous vous proposons de rejoindre la Direction de l'Action Sociale :
-6 territoires d'action sociale regroupant 20 espaces départementaux des solidarités,
-une dynamique au service de l'insertion sociale et professionnelle, de la prévention et de la protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
-des projets collectifs contribuant au développement social local,
-une implication forte sur les territoires par le développement du partenariat local,
-une réflexion continue sur les pratiques professionnelles en travail social et leur mise en œuvre (référence d'insertion, projet d'accompagnement, évaluation...).
Permis B indispensable (déplacements sur le territoire et en région parisienne).
Postes à pourvoir sur le territoire du Val-de-Marne.
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Des entretiens de recrutement peuvent donc se tenir en conséquence.
Vous faites preuve d'expérience et de compétences en matière d'animation, de développement de partenariat, de conduite de projets, de réunions, de médiation et d'encadrement.
Nous vous proposons de rejoindre la Direction de l'Action Sociale :
-6 territoires d'action sociale regroupant 20 espaces départementaux des solidarités,
-une dynamique au service de l'insertion sociale et professionnelle, de la prévention et de la protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
-des projets collectifs contribuant au développement social local,
-une implication forte sur les territoires par le développement du partenariat local,
-une réflexion continue sur les pratiques professionnelles en travail social et leur mise en œuvre (référence d'insertion, projet d'accompagnement, évaluation...).
Permis B indispensable (déplacements sur le territoire et en région parisienne).
Postes à pourvoir sur le territoire du Val-de-Marne.
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Des entretiens de recrutement peuvent donc se tenir en conséquence.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.