Coordonnateur d'entretien des locaux (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220100517597
Publiée le 14/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 318 284 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA. ( https://sudestavenir.fr/ )
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'organigramme de GPSEA, la direction des affaires générales, qui associe trois services (le service des moyens généraux, la mission ressources coordination et pilotage mutualisée, le service relations usagers) recrute un coordonnateur d'entretien des locaux.
Vous contribuez à l'organisation des prestations de nettoyage dans les locaux de GPSEA (sites administratifs, équipements culturels, locaux techniques), à la gestion d'une équipe et à la bonne réalisation des prestations techniques en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Sous l'autorité du responsable des moyens généraux, vous exercez les missions suivantes :
Vous contribuez à l'organisation des prestations de nettoyage dans les locaux de GPSEA (sites administratifs, équipements culturels, locaux techniques), à la gestion d'une équipe et à la bonne réalisation des prestations techniques en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Sous l'autorité du responsable des moyens généraux, vous exercez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Gestion et pilotage des activités des agents d'entretien (19 agents) :
- Coordonner et piloter les activités des agents d'entretien et planifier les plannings ;
- S'assurer que les agents sont convenablement équipés d'équipement de protection individuelle et disposent du matériel adapté à leurs activités ;
- Organiser la formation des agents ;
- Établir des fiches descriptives des missions à accomplir par agent ;
- Suivre l'état des stocks des produits d'entretien, identifier les besoins en approvisionnement, établir les commandes en collaboration avec le gestionnaire comptable, assurer la distribution des produits ;
- Contrôler les prestations de nettoyage effectuées en externe par des entreprises conformément aux cahiers des charges des marchés publics (vérifier la qualité des interventions et du respect des délais).
Participer à la démarche qualité :
- Gérer de manière rationnelle et économique les produits (écolabels, dosage etc.) ;
- Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie ;
- Développer la méthode de nettoyage par pré-imprégnation ;
- Mettre en place des fiches d'utilisation des produits ;
- Organiser la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité ;
- Garantir la mise en œuvre de la réglementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail postures notamment.
- Coordonner et piloter les activités des agents d'entretien et planifier les plannings ;
- S'assurer que les agents sont convenablement équipés d'équipement de protection individuelle et disposent du matériel adapté à leurs activités ;
- Organiser la formation des agents ;
- Établir des fiches descriptives des missions à accomplir par agent ;
- Suivre l'état des stocks des produits d'entretien, identifier les besoins en approvisionnement, établir les commandes en collaboration avec le gestionnaire comptable, assurer la distribution des produits ;
- Contrôler les prestations de nettoyage effectuées en externe par des entreprises conformément aux cahiers des charges des marchés publics (vérifier la qualité des interventions et du respect des délais).
Participer à la démarche qualité :
- Gérer de manière rationnelle et économique les produits (écolabels, dosage etc.) ;
- Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie ;
- Développer la méthode de nettoyage par pré-imprégnation ;
- Mettre en place des fiches d'utilisation des produits ;
- Organiser la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité ;
- Garantir la mise en œuvre de la réglementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail postures notamment.
Profils recherchés
- Compétences en management de proximité ;
- Aptitude au travail en transversalité et en équipe ;
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Connaissance des normes en vigueur et les procédures inhérentes au nettoyage ;
- Qualités d'organisation et de méthode ;
- Notion d'exécution des marchés publics et des procédures administratives et financières ;
- Gestion des stocks à l'aide d'outils informatiques ;
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
Formation :
- Poste ouvert aux agents de maîtrise territorial (catégorie C) ;
- Expérience sur un poste similaire.
Conditions du poste :
- Poste basé à CRÉTEIL (94) ;
- Permis de conduire obligatoire ;
- Travail en bureau et sur le terrain - déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité ;
- Mise à disposition d'outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
- Aptitude au travail en transversalité et en équipe ;
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Connaissance des normes en vigueur et les procédures inhérentes au nettoyage ;
- Qualités d'organisation et de méthode ;
- Notion d'exécution des marchés publics et des procédures administratives et financières ;
- Gestion des stocks à l'aide d'outils informatiques ;
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
Formation :
- Poste ouvert aux agents de maîtrise territorial (catégorie C) ;
- Expérience sur un poste similaire.
Conditions du poste :
- Poste basé à CRÉTEIL (94) ;
- Permis de conduire obligatoire ;
- Travail en bureau et sur le terrain - déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité ;
- Mise à disposition d'outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/362
Renseignements auprès de Madame Anne SOUYRIS PINOIT, Directrice des Affaires Générales au 01.41.94.32.15
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/362
Renseignements auprès de Madame Anne SOUYRIS PINOIT, Directrice des Affaires Générales au 01.41.94.32.15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.