Directeur de l'architecture (h/f)
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Offre n° O094220300578669
Publiée le 01/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express et une ligne de bus Tzen en 2025) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
En développement constant et en forte mutation, le territoire de Vitry-sur-Seine couvre 1000 hectares. La ville accompagne d'importantes opérations d'aménagements et d'infrastructures, dont le métro ligne 15 piloté par la Société du Grand Paris (SGP), le T Zen 5 et d'autres projets d'aménagements d'envergure ainsi qu'une opération d'intérêt national comprenant deux ZAC : les Ardoines et Seine-Gare impliquant la livraison de nouveaux équipements scolaires et sportifs dans les prochaines années.
Au cœur de ces grands projets, la direction de l'Architecture développe des expertises techniques et de gestion patrimoniale afin d'accompagner la création des nouveaux équipements, à la fois en maitrise d'oeuvre interne et en tant que maitre d'ouvrage délégant la conception à une maitrise d'œuvre externalisée.
La direction de l'Architecture est composée de 4 services : une régie d'entretien et maintenance des bâtiments, un service d'entretien maintenance et gestion des énergies, un bureau de dessin et un service administratif et financier. Elle compte 74 agents et dispose d'un budget d'investissement variant autour de 10 M€ annuels.
En développement constant et en forte mutation, le territoire de Vitry-sur-Seine couvre 1000 hectares. La ville accompagne d'importantes opérations d'aménagements et d'infrastructures, dont le métro ligne 15 piloté par la Société du Grand Paris (SGP), le T Zen 5 et d'autres projets d'aménagements d'envergure ainsi qu'une opération d'intérêt national comprenant deux ZAC : les Ardoines et Seine-Gare impliquant la livraison de nouveaux équipements scolaires et sportifs dans les prochaines années.
Au cœur de ces grands projets, la direction de l'Architecture développe des expertises techniques et de gestion patrimoniale afin d'accompagner la création des nouveaux équipements, à la fois en maitrise d'oeuvre interne et en tant que maitre d'ouvrage délégant la conception à une maitrise d'œuvre externalisée.
La direction de l'Architecture est composée de 4 services : une régie d'entretien et maintenance des bâtiments, un service d'entretien maintenance et gestion des énergies, un bureau de dessin et un service administratif et financier. Elle compte 74 agents et dispose d'un budget d'investissement variant autour de 10 M€ annuels.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration et sous la responsabilité directe du DGST, le/ la Directeur.trice de l'Architecture supervise les services ayant vocation à :
- Gérer le patrimoine bâti communal de la Ville sur l'ensemble des thématiques techniques, d'accessibilité, de sécurité incendie,
- Assurer au travers de la direction de l'Architecture, le rôle de Maitrise d'Ouvrage pour les opérations de construction de nouveaux équipements communaux et de réhabilitation extension transformation du patrimoine communal existant,
- Assurer au travers de la direction de l'Architecture, le rôle de Maitrise d'œuvre interne pour certains des nouveaux équipements communaux et de réhabilitation extension transformation du patrimoine communal existant,
- Gérer le patrimoine loué par la Ville pour les locaux dédiés au service public communal,
- Gérer les Commissions Communales de Sécurité.
Il/elle coordonne avec un directeur adjoint l'activité des services de la direction en fonction des priorités politiques, dans une logique de dynamisation continue des échanges internes à la direction, avec les élus, directions communales et partenaires externes.
A ce titre ses principales missions sont :
- Assurer une gestion budgétaire attentive, tant en investissement qu'en fonctionnement,
- Mettre en oeuvre d'une politique patrimoniale et d'une gestion énergétique dynamique, dans un processus pleinement adapté aux questions environnementales actuelles,
- Etre garant de la qualité du service public rendu à la population locale.
- Gérer le patrimoine bâti communal de la Ville sur l'ensemble des thématiques techniques, d'accessibilité, de sécurité incendie,
- Assurer au travers de la direction de l'Architecture, le rôle de Maitrise d'Ouvrage pour les opérations de construction de nouveaux équipements communaux et de réhabilitation extension transformation du patrimoine communal existant,
- Assurer au travers de la direction de l'Architecture, le rôle de Maitrise d'œuvre interne pour certains des nouveaux équipements communaux et de réhabilitation extension transformation du patrimoine communal existant,
- Gérer le patrimoine loué par la Ville pour les locaux dédiés au service public communal,
- Gérer les Commissions Communales de Sécurité.
Il/elle coordonne avec un directeur adjoint l'activité des services de la direction en fonction des priorités politiques, dans une logique de dynamisation continue des échanges internes à la direction, avec les élus, directions communales et partenaires externes.
A ce titre ses principales missions sont :
- Assurer une gestion budgétaire attentive, tant en investissement qu'en fonctionnement,
- Mettre en oeuvre d'une politique patrimoniale et d'une gestion énergétique dynamique, dans un processus pleinement adapté aux questions environnementales actuelles,
- Etre garant de la qualité du service public rendu à la population locale.
Profils recherchés
Profil :
De formation architecte, voire ingénieur bâtiment, vous maitrisez la gestion financière d'opérations, les budgets, la contrainte financière et anticipez les solutions.
Vous avez de solides compétences en management, négociation sur les marchés publics, sens du relationnel, conduite du changement et bien entendu un très grand sens du service public.
Conditions de travail et environnement : Contraintes liées au poste :
- Réunions régulières avec les élu.e.s
- Astreintes de la direction administrative : 2 à 3 semaines / an
Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Congés : 33 jours ouvrés de congés et 13 jours d'ARTT (37h de travail hebdomadaire)
Informations complémentaires : La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d'intérêt.
De formation architecte, voire ingénieur bâtiment, vous maitrisez la gestion financière d'opérations, les budgets, la contrainte financière et anticipez les solutions.
Vous avez de solides compétences en management, négociation sur les marchés publics, sens du relationnel, conduite du changement et bien entendu un très grand sens du service public.
Conditions de travail et environnement : Contraintes liées au poste :
- Réunions régulières avec les élu.e.s
- Astreintes de la direction administrative : 2 à 3 semaines / an
Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Congés : 33 jours ouvrés de congés et 13 jours d'ARTT (37h de travail hebdomadaire)
Informations complémentaires : La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d'intérêt.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer CV et lettre de motivation sur la page http://emploi.vitry94.fr/
A l'attention de Monsieur le Maire
A l'attention de Monsieur le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.