Directeur des systèmes d'Information (h/f)

Offre n° O094220400596615
Publiée le 23/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Limeil-Brévannes
Hôtel de ville, CS20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Site web de l'employeur
Département de travail
Val-de-Marne
Secteur du lieu de travail
Créteil
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Directeur ou directrice des systèmes d'information
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 km de Paris dans le département du
Val-de-Marne, conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, attractivité, nombreux commerces, services et administrations.

Engagée dans de nombreuses opérations structurantes, la Ville de Limeil-Brévannes porte des politiques publiques ambitieuses d'attractivité, de réaménagement et de requalification de ses espaces, notamment avec l'aménagement d'une trame verte cyclable en liaison avec la forêt, et l'arrivée du premier téléphérique d'Ile-de-France avec le câble 1 à l'horizon 2024-2025.

La Ville de Limeil-Brévannes souhaite également redessiner son cœur de ville avec la création en cours d'une ZAC de centre-ville et poursuit son ambition de développement des équipements publics et la modernisation de ses services avec de nombreux projets (schéma directeur, développement de la dématérialisation des procédures et des paiements, évolution du portail famille, refonte du site internet de la Ville, projet de création d'un intranet, ENI, lutte contre la cybersécurité, RGPD, procédure de nommage et d'archivage électronique, etc.) en conformité avec les référentiels établis par la collectivité en mode projet.
Missions
Afin d'accompagner ces projets, la Ville de Limeil-Brévannes recherche un directeur/une directrice des systèmes d'information justifiant d'une expérience de la fonction informatique en collectivité territoriale et de la conduite de projets informatiques.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) d'impulser les actions stratégiques dans le domaine des nouvelles technologies de l'information, de la communication, de l'informatique et des télécoms. Dans ce cadre, vous proposez et pilotez les grandes évolutions du système d'information de la collectivité et anticipez les évolutions technologiques nécessaires. Vous assurez l'organisation et la mise en œuvre de la politique des systèmes d'information et de télécommunication de la Ville en mode projet.

Vous êtes garant(e) de la cohérence, de la sécurité et de l'évolution du système d'information et de télécommunication de la Ville. Vous accompagnez le changement tant organisationnel qu'en termes de management de l'information.

Vous assurez l'assistance à maîtrise d'ouvrage et l'aide à la décision.

Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :

* Coordination managériale d'une équipe de 4 agents
* Elaboration d'un schéma directeur informatique
* Supervision des relations avec le syndicat intercommunal Infocom
* Communication et sensibilisation aux systèmes d'information
* Etudes préalables à la mise en œuvre de nouveaux projets informatiques, en mesurant l'impact organisationnel sur les structures, les procédures, les systèmes d'information
* Elaboration des cahiers des charges en terme fonctionnels et techniques
* Veille à la conformité juridique, réglementaire et technique et gestion des risques
* Gestion et suivi de tous les aspects techniques (maintenance, gestion parc matériel/réseaux)
* Arbitrage et choix stratégiques et techniques
* Accompagnement aux changements des systèmes d'information
* Négociation et proposition des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
* Veille à la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information
* Identification et définition des objectifs du changement, élaboration du plan de déploiement du changement
* Anticipation et évaluation des avantages et risques du changement au sein des équipes, des services de la collectivité
* Elaboration et suivi et contrôle du budget du service

Profils recherchés
Connaissances :
* Architecture et fonctionnalités des SI
* Enjeux, évolutions et cadre technique et réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d'information
* Structure d'un schéma directeur des systèmes d'information
* Marché des logiciels et de la sous-traitance
* Usages, référentiels, aspects juridiques et bonnes pratiques des TIC
* Principes et modes d'animation du management public territorial
* Technologies de traitement et de transport de l'information
* Méthodes et outils de la planification
* Normes et procédures de sécurité
* Environnement et développement d'exploitation

Compétences techniques ou savoir-faire :
* Formation supérieure en informatique (bac +3/4) souhaitée
* Conduite des actions en mode projet
* Outils de gestion et de partage de l'information
* Méthodes de diagnostic
* Démarches et organisation
* Conduite du changement

Aptitudes :
* Qualités relationnelles avérées
* Aptitude à la communication
* Qualités managériales confirmées
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Rigueur, méthode et pédagogie
* Dynamisme et réactivité
* Disponibilité

Expérience similaire confirmée

- Poste à temps complet (39 h)
- Rémunération statutaire
- Régime Indemnitaire
- Prime annuelle
- Participation employeur mutuelle
- C.N.A.S. et Amicale du personnel

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX

Email : recrutement@limeil.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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