Responsable d'équipe des agents d'entretien et de restauration scolaire (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220400614255
Publiée le 31/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VITRY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
Au sein de la Direction des services socio-éducatifs, vous serez en charge du bon fonctionnement de la restauration collective et de l'entretien des locaux du groupe scolaire dont vous serez le référent.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Au sein de la Direction des services socio-éducatifs, vous serez en charge du bon fonctionnement de la restauration collective et de l'entretien des locaux du groupe scolaire dont vous serez le référent.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'encadrement d'agents d'entretien et de restauration;
- Assurer l'entretien de certains locaux ;
- Veiller à la répartition équitable des tâches entre les agents;
- Assurer la restauration scolaire;
- Veiller au strict respect des procédures liées à l'hygiène alimentaire.
- Assurer l'entretien de certains locaux ;
- Veiller à la répartition équitable des tâches entre les agents;
- Assurer la restauration scolaire;
- Veiller au strict respect des procédures liées à l'hygiène alimentaire.
Profils recherchés
- Connaissance des produits d'entretien et des risques liés à l'utilisation de ces produits ;
- Connaissance et respect des consignes liées à la méthode HACCP ;
- Connaissance des normes de sécurité au travail ;
- Connaissance des méthodes d'entretien et d'hygiène des locaux ;
- Capacité d'adaptation à différents publics ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité d'initiative ;
- Sens de l'écoute ;
- Sens du service public ;
- Sens de l'organisation.
Conditions de travail et environnement : Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Congés : 33 jours ouvrés de congés (35h de travail hebdomadaire).
- Connaissance et respect des consignes liées à la méthode HACCP ;
- Connaissance des normes de sécurité au travail ;
- Connaissance des méthodes d'entretien et d'hygiène des locaux ;
- Capacité d'adaptation à différents publics ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité d'initiative ;
- Sens de l'écoute ;
- Sens du service public ;
- Sens de l'organisation.
Conditions de travail et environnement : Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Congés : 33 jours ouvrés de congés (35h de travail hebdomadaire).
Contact
Lien de candidature
https://cloud8.eudonet.com/specif/EUDO_04272/(S(h5wixvcx4gsv3ykfvaouhfn4))/ExtranetCandidatures/DetailPoste.aspx?server=inter&id=9G9OXxDROQmWO/L6kMkPkA==
Informations complémentaires
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d'intérêt.
Déposer CV et lettre de motivation sur la page http://emploi.vitry94.fr/
A l'attention de Monsieur le Maire
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d'intérêt.
Déposer CV et lettre de motivation sur la page http://emploi.vitry94.fr/
A l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.