Directeur alsh (h/f)

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Offre n° O094220500652183
Publiée le 25/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Fontenay-sous-Bois
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de secteur pédagogique, pilote, encadre et gère une structure d'accueil de loisirs, à partir des orientations du projet éducatif de la ville et des objectifs définis le service. Met en œuvre le projet éducatif de la ville des temps péri et extra-scolaire
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer, avec l'équipe d'animation du centre, et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'année
- Organiser et planifier les activités du centre de loisirs
- Recenser les besoins et élaborer le budget prévisionnel
- Gérer, avec l'équipe d'animation, le budget et les moyens dont dispose l'accueil de loisirs.
- Animer, encadrer et piloter l'équipe : planning (répartition des tâches, absences...), formation, évaluation ...
- Suivre la formation de l'équipe d'animation
- Participer au recrutement des animateurs occasionnels
- Suivre les dossiers administratifs et transmettre les documents administratifs dans les délais
- Appliquer et respecter la réglementation en vigueur et notamment les directives du service départementale à la jeunesse, à l'engagement et aux sports.
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Préparer, participer et/ou animer les réunions de travail de préparation, de bilan (équipe, secteur ...) et les commissions
- Informer, renseigner les familles
- Assurer des missions de coordination lors d'initiatives municipales
- Représenter le service Enfance à des réunions ou initiatives
Profils recherchés
- Domaine de l'enfance
- Fonctionnement municipal
- Organisation des centres de loisirs et des activités périscolaires
- Environnement territorial, acteur institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
- Projet éducatif de la collectivité
- Technique de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute active
- Conditions matérielles et technique des projets
- Activités récréatives d'éveil, sportives et culturelles
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Indicateur d'alerte dans les comportements de l'enfant, signe de maltraitance et procédure à suivre, acteurs de la protection de l'enfant
- Typologie des risques
- Cadre juridique des ALSH et activités d'animation, réglementation ERP (locaux, incendie, PPMS)
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance logiciel métier CONCERTO appréciée

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.