Directeur de l'action éducative (h/f)
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Offre n° O094220600668250
Publiée le 09/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Assurer la direction et l'animation des secteurs suivants : l'éducation, la petite enfance, le périscolaire, la restauration municipale ainsi que le service de l'entretien et des offices.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance, d'enfance, et d'éducation.
* Participer à l'élaboration des programmes de construction et de maintenance des établissements municipaux, scolaires, périscolaires, et d'accueil de la petite enfance.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance, d'enfance, et d'éducation.
* Participer à l'élaboration des programmes de construction et de maintenance des établissements municipaux, scolaires, périscolaires, et d'accueil de la petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
* Pilotage et suivi du Projet Educatif de Territoire, dans une logique de transversalité.
* Management/encadrement direct ou indirect d'une équipe de plus d'une centaine d'agents en poste, au sein des différents services de la direction.
* Animation et développement de partenariats extérieurs, notamment en lien avec la communauté éducative locale.
* Promotion et communication de la politique municipale dans les domaines de l'enfance, de la petite enfance, de l'éducation et de la restauration scolaire.
* Organiser et maintenir une veille sectorielle.
* Evaluation des programmes et projets mis en œuvre.
* Elaboration, gestion et suivi du budget de la direction, suivi des marchés.
* Participer aux projets de création, de rénovation ou de maintenance des établissements concernés.
* Veiller, en lien avec les services concernés, au respect des normes et réglementations applicables à l'accueil d'enfants dans les établissements concernés.
* Management/encadrement direct ou indirect d'une équipe de plus d'une centaine d'agents en poste, au sein des différents services de la direction.
* Animation et développement de partenariats extérieurs, notamment en lien avec la communauté éducative locale.
* Promotion et communication de la politique municipale dans les domaines de l'enfance, de la petite enfance, de l'éducation et de la restauration scolaire.
* Organiser et maintenir une veille sectorielle.
* Evaluation des programmes et projets mis en œuvre.
* Elaboration, gestion et suivi du budget de la direction, suivi des marchés.
* Participer aux projets de création, de rénovation ou de maintenance des établissements concernés.
* Veiller, en lien avec les services concernés, au respect des normes et réglementations applicables à l'accueil d'enfants dans les établissements concernés.
Profils recherchés
* Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales.
* Connaissance des enjeux et des réglementations des politiques publiques de l'éducation, de l'enfance, et de la petite enfance.
* Connaissance des dispositifs de financement et de partenariat en matière éducative, petite enfance, et enfance.
* Maitrise des tableaux de bord, outils de planification et suivi.
* Aisance rédactionnelle.
* Bonne orthographe (règles d'orthographe, syntaxe et grammaire).
* Force de proposition et capacité d'initiative.
* Qualités relationnelles, capacité au travail collaboratif et à la concertation.
* Connaissance des enjeux et des réglementations des politiques publiques de l'éducation, de l'enfance, et de la petite enfance.
* Connaissance des dispositifs de financement et de partenariat en matière éducative, petite enfance, et enfance.
* Maitrise des tableaux de bord, outils de planification et suivi.
* Aisance rédactionnelle.
* Bonne orthographe (règles d'orthographe, syntaxe et grammaire).
* Force de proposition et capacité d'initiative.
* Qualités relationnelles, capacité au travail collaboratif et à la concertation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
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Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
Adresse de l'employeur
Le Kremlin-Bicêtre
>Mairie, place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN BICETRE CEDEX
>Mairie, place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN BICETRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.