Responsable E.R.P./Sécurité conformité (h/f)

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Offre n° O094220600691049
Publiée le 27/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Perreux-sur-Marne
Mairie, place de la Libération
94170 LE PERREUX SUR MARNE
À 14 km à l'Est de Paris, le Perreux-sur-Marne, commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie agréable et particulièrement bien desservie par les transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE PERREUX SUR MARNE
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
26/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable E.R.P./Sécurité Conformité.
Sous l'autorité du Directeur du Patrimoine, supervision d'une équipe pluri-disciplinaire dédiée au Patrimoine bâti municipal
Missions / conditions d'exercice
1. Missions techniques :
* Définit et gère les opérations de mise en conformité (sécurité incendie, accessibilité PMR, qualité de l'air, règlementation Thermique...)
* Diagnostic des existants
* Conception, études TCE et suivi des travaux
* Réception des ouvrages et suivi des réserves
* Rédaction et Suivi technique des marchés publics induits
* Appui au service, au stade " projet " en tant que référent " réglementation ERP "
* Participe à l'élaboration des demandes d'autorisation de travaux et de permis de construire ou DP.
* Mise en place des mesures du Décret tertiaire - Application de la loi ELAN
* Suivi et planification des travaux de mise en conformité PMR
* Participation aux commissions de sécurité des ERP de la ville.

2. Missions de coordination et de contrôle :
* Veille au suivi des contrats d'entretien et vérifications périodiques des installations techniques et de sécurité
* Veille à la tenue des registres de sécurité, et s'assure de la complétude des documents sollicités
* Assiste aux visites périodiques de sécurité
* Elaboration et suivi budgétaire des dépenses liées au domaine d'activité
* Recherche de subventionnement
* Veille règlementaire des ERP de la ville (mise à jour et actualisation des conformités dans le domaine du Bâtiment
* Suivi des certificats et rapports d'accessibilité PMR
* Préparation des commissions de sécurités de la ville (regroupement des rapports de vérifications réglementaires, suivi des levés de réserves ...)

Activités principales et spécifiques
* Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
* Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité
* Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires etc.), des prestataires
* Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais

Profils recherchés
Formations et expériences requises
* de formation supérieure en technique du bâtiment,
* Expérience souhaitée sur des missions similaires
* Sensibilisation à la réglementation spécifique ERP souhaitée

Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance et maîtrise des techniques travaux et règlementation ; polyvalence ; autonomie ; sens de l'organisation ; disponibilité ; esprit de synthèse ; capacité à travailler en équipe ; force de proposition.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre à Madame le Maire,
Hôtel de Ville
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.