Conducteur transport en commun (H/F)

Offre n° O094220700718780
Publiée le 06/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Vitry-sur-Seine
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Département de travail
Val-de-Marne
Secteur du lieu de travail
L'Haÿ-les-Roses
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Conducteur ou conductrice de transports en commun
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle mène, par ailleurs, de grands projets d'aménagements.
Le service Parc automobile Transport, constitué d'une équipe de 26 agents, s'articule autour de trois pôles d'activité ; le pôle mécanique pour l'entretien et la maintenance des véhicules et petits matériels ; le pôle administratif pour la gestion de l'ensemble des missions administratives et comptables du service ; le pôle transport/MLT (mission logistique transport) qui prend en charge les transports scolaires, extra scolaires et associatifs ainsi que le prêt de véhicules en direction des services municipaux.
Missions
Vous aurez pour principales missions :
* Assurer le transport des personnes.
* Entretenir une relation polie et courtoise avec les passagers.
* Assurer occasionnellement le transport pour le compte d'associations.
* Conduire occasionnellement des poids lourds, véhicules utilitaires et légers.
* Respecter les règles de sécurité, l'utilisation des équipements du véhicule et effectue le contrôle préventif de celui-ci (pression des pneus, niveau d'huile/refroidissement, etc.)
Profils recherchés
* Titulaire du permis PL et transports en commun
* Expérience similaire souhaitée
* Avoir le sens du service public.
* Bonnes connaissances de la réglementation du transport.
* Bonne présentation.
* Dispose de capacité d'écoute et de dialogue.
* Esprit d'équipe.
* Disponibilité.



Horaires:
Du lundi au jeudi : 8h30-12h30 13h30-17h00
Vendredi : 8h30-12h30 13h30-16h30
Contraintes:
Horaires de travail d'amplitude variable dans la limite de la réglementation en vigueur
S'adapter aux contraintes ponctuelles et modification de planning.
Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident
Aide occasionnelle à la charge des valises

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d’intérêt


Déposer CV et lettre de motivation sur la page http://emploi.vitry94.fr/
A l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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