Responsable Associé du Réseau de Lecture Publique (h/f)

Offre n° O094220800744748
Publiée le 20/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Villejuif
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d’une position stratégique, proche de Paris, de l’aéroport d’Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d’équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l’avenir et porte de nombreux projets dont pôle d’excellence international d’innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c’est faire partie d’une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Département de travail
Val-de-Marne
Secteur du lieu de travail
L'Haÿ-les-Roses
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Directeur ou directrice d'établissement culturel
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Le Réseau de Lecture Publique (RLP) de Villejuif est composé d'une médiathèque en centre-ville de 2125 m² ouverte en 2006 et de deux nouvelles structures innovantes de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud, ouvertes en décembre 2019. Riches d'une collection hybride de près de 100 000 documents, les médiathèques font l'objet d'un projet de réinformatisation (logiciel métier et portail) et d'une nouvelle politique documentaire cohérente sur l'ensemble du réseau. La politique de lecture publique prend aussi la forme d'actions structurantes dont une offre d'Education artistique et culturelle à destination des scolaires, ou des événements comme Le prix des lecteurs, La nuit de la lecture, Partir en livre, Villejuif Respire, etc.

La culture de travail est marquée par la volonté de co-construction et d'échanges d'idées ainsi que par une forte dynamique de projets à l'échelle de la collectivité.

Les orientations du nouveau Projet Scientifique et Culturel (adopté en 2022) des médiathèques sont les suivantes :
1. Aller vers les publics.
2. Faire des médiathèques des lieux de citoyenneté.
3. Impulser la transformation des médiathèques.
4. Faire des médiathèques des lieux accueillants.

La responsable du réseau de lecture publique et le·la responsable associé·e forment un binôme de direction dans une volonté de co-construction et dans un esprit de stimulation intellectuelle et d'innovation. A ce titre, le·la responsable associé·e prend part à l'ensemble des projets transversaux interpôles et stratégiques dont la réorganisation du service, en cours d'élaboration et qui devra être finalisée et co-animée par le binôme de direction. Il·elle a également la charge de conduire des projets propres qui sont amenés à évoluer (réinformatisation par ex.).

Encadré·e par la responsable du RLP, le·la responsable associé·e participera à développer l'accès aux contenus et des actions en prenant en compte les composantes socio-économiques et politiques de la ville afin d'adapter l'offre au plus près du besoin des habitants et de la volonté de la municipalité.
Missions
Le·la Responsable associé·e du Réseau de Lecture Publique a pour missions :
- De participer au collectif de cadres de la Direction Culture et à l'élaboration des dispositifs de politique culturelle, dans une dynamique transversale, afin de favoriser la culture pour toutes et tous.
-De co-animer avec la responsable du RLP l'équipe de direction.
- De développer une politique du " aller vers les publics ", en particulier de ceux éloignés de la lecture et des médiathèques.
- De co-piloter l'activité du RLP sur un plan administratif, scientifique et culturel, en privilégiant les démarches d'intelligence collective, d'innovation, de créativité.
Profils recherchés
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste à responsabilité dans le domaine de la lecture publique.

Connaissant le fonctionnement des collectivités territoriales, vous possédez de solides connaissances en bibliothéconomie, sur les enjeux actuels des bibliothèques et sur les sujets de réinformatisation et de SIGB.

Doté·e de qualités managériales avérées, notamment dans le cadre d'un management participatif, vous êtes à l'aise avec la conduite de projets innovants et avez le sens du collectif.
Vous n'aimez pas vous ennuyer et savez faire preuve de souplesse, de polyvalence et de pragmatisme.

Conditions de travail :
37h30 / 38h ou 38h30 hebdomadaires - Travail du mardi au samedi.
Temps de télétravail possible.
La commune de Villejuif est adhérente au Comité National d'Action Sociale (CNAS) pour ses agents.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://www.villejuif.fr - rubrique Offres d'emploi

ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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