Agent de bibliothèque chargé de la promotion de la lecture et de la littérature (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220900782114
Publiée le 21/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L'exercice de cette compétence s'appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée...) et sur une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire qui vient d'être signé vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat.
Outil du réseau de lecture publique, les 5 médiathèques de Créteil sont un service dynamique orienté vers l'innovation. Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en quartier prioritaire est de lutter contre la prédestination culturelle et s'organise en 4 axes : développer la lecture, nourrir le sens critique, favoriser la culture et la sensibilité artistique, contribuer à la réussite éducative et professionnelle. Chaque équipe peut en outre s'appuyer sur une expertise interne en design, innovation, relation usager afin de mieux desservir son public.
Au sein des médiathèques de proximité, vous êtes chargé de promotion de la lecture et de la littérature après du public.
Outil du réseau de lecture publique, les 5 médiathèques de Créteil sont un service dynamique orienté vers l'innovation. Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en quartier prioritaire est de lutter contre la prédestination culturelle et s'organise en 4 axes : développer la lecture, nourrir le sens critique, favoriser la culture et la sensibilité artistique, contribuer à la réussite éducative et professionnelle. Chaque équipe peut en outre s'appuyer sur une expertise interne en design, innovation, relation usager afin de mieux desservir son public.
Au sein des médiathèques de proximité, vous êtes chargé de promotion de la lecture et de la littérature après du public.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, renseigner et orienter le public de tous âges au sein des médiathèques de Créteil, plus particulièrement les médiathèques de proximité qui accueillent un public varié (enfants, famille, adultes, séniors) ;
- Accueillir des groupes (petite enfance, scolaires, centres de loisirs, séniors, adultes apprenants ) pour des rendez-vous autour de la littérature ;
- Proposer et accompagner des animations jeunesse et adultes pour le tout public (spectacles, expositions...) ;
- Animer des rendez-vous tels que l'heure du conte, des lectures d'albums, une découverte des livres d'artistes, livres à système et en réalité augmentée ;
- Intervenir dans les structures partenaires en hors les murs pour promouvoir l'envie de lire ;
- Contribuer à la gestion des documents (réservations, rangement, entretien de la collection...) et de la collection (veille, acquisition, valorisation, désherbage) ;
- Contribuer aux acquisitions en littérature (jeunesse, adolescents ou adultes) ;
- Assurer un lien partenarial avec tous les acteurs pertinents.
- Accueillir des groupes (petite enfance, scolaires, centres de loisirs, séniors, adultes apprenants ) pour des rendez-vous autour de la littérature ;
- Proposer et accompagner des animations jeunesse et adultes pour le tout public (spectacles, expositions...) ;
- Animer des rendez-vous tels que l'heure du conte, des lectures d'albums, une découverte des livres d'artistes, livres à système et en réalité augmentée ;
- Intervenir dans les structures partenaires en hors les murs pour promouvoir l'envie de lire ;
- Contribuer à la gestion des documents (réservations, rangement, entretien de la collection...) et de la collection (veille, acquisition, valorisation, désherbage) ;
- Contribuer aux acquisitions en littérature (jeunesse, adolescents ou adultes) ;
- Assurer un lien partenarial avec tous les acteurs pertinents.
Profils recherchés
- Bonne culture générale, et grande curiosité intellectuelle ;
- Connaissance de la littérature (notamment de jeunesse) et des techniques d'animation et de bibliothéconomie ;
- Aisance relationnelle, goût pour la médiation auprès de publics variés ;
- Esprit d'équipe, goût pour la collaboration ;
- Ponctualité, fiabilité, autonomie, souplesse ;
- Aptitude à l'innovation, notamment pour développer des actions de médiation pour tous les publics ;
- Aisance numérique, connaissance des enjeux de lecture publique ;
- Compréhension et promotion des valeurs du service public.
Formation
- Niveau Baccalauréat ;
- DUT Métiers du livre.
- Connaissance de la littérature (notamment de jeunesse) et des techniques d'animation et de bibliothéconomie ;
- Aisance relationnelle, goût pour la médiation auprès de publics variés ;
- Esprit d'équipe, goût pour la collaboration ;
- Ponctualité, fiabilité, autonomie, souplesse ;
- Aptitude à l'innovation, notamment pour développer des actions de médiation pour tous les publics ;
- Aisance numérique, connaissance des enjeux de lecture publique ;
- Compréhension et promotion des valeurs du service public.
Formation
- Niveau Baccalauréat ;
- DUT Métiers du livre.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Poste basé à Créteil (94);
- Possibilité de mobilité sur le territoire ;
- Temps de travail : 37h30 ;
- Station de métro à 10 minutes à pied ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ; Prestations d'action sociale via le CNAS ; Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/561
Renseignements auprès de Madame Frédérique GIACOMINI, Directrice adjointe des médiathèques de Créteil au 01.41.94.65.62
- Possibilité de mobilité sur le territoire ;
- Temps de travail : 37h30 ;
- Station de métro à 10 minutes à pied ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ; Prestations d'action sociale via le CNAS ; Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/561
Renseignements auprès de Madame Frédérique GIACOMINI, Directrice adjointe des médiathèques de Créteil au 01.41.94.65.62
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.