Chef d'équipe propreté urbaine (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220900786921
Publiée le 20/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Choisy-le-Roi
Mairie, Place Gabriel Peri
94600 CHOISY LE ROI
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHOISY LE ROI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, Choisy le Roi est située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour. Elle est desservie par 8 lignes de Bus.
Avec près de 50 000 habitants, Choisy le Roi est résolument tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
La nouvelle équipe municipale impulse un nouvel essor grâce à une politique environnementale ambitieuse et axe son mandat sous le signe du renouveau. L'orientation retenue, basée sur un fonctionnement innovant, a la volonté d'être au plus près des besoins de la collectivité et de la population.

Pour répondre à ses orientations stratégiques, dans un souci d'offrir aux Choysiennes et Choysiens un cadre de vie et un environnement agréable, la Ville de Choisy-le-Roi recrute au sein du pôle propreté urbaine :
Un chef d'équipe de la régie propreté urbaine F/H
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l'autorité du chef de secteur de secteur en charge des moyens de terrain, vous encadrez l'équipe d'agents de la propreté urbaine tout en étant garant de la gestion des missions de planification et contrôle. Vous participez aux interventions de terrain avec l'équipe.

À ce titre, vous effectuerez principalement les missions suivantes :
Seconder le responsable des moyens de terrain dans l'encadrement d'une équipe d'agents de la propreté urbaine pendant toutes les interventions
- Encadrer les agents sur le terrain et participer aux interventions avec l'équipe
- Planifier les activités de l'équipe en fonction des demandes du responsable des moyens de terrain, des urgences relevées par le service et des activités récurrentes (vidages des corbeilles, collecte des papiers sur trottoir, nettoyage des fils d'eau)
- Organiser les briefings de terrain du matin avant le départ des équipes et les briefings de compte rendu du soir
- Mettre en forme et transmettre les rapports d'activité quotidienne au responsable des moyens de terrain
- Vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits de nettoyage,
- Faire appliquer les réglementations en place dans la gestion des déchets
- Faire appliquer les mesures pour assurer le maintien en état de propreté des zones de dépose de déchets au Centre Technique Municipal
- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux agents

Assurer le contrôle et l'entretien soigné du matériel de la régie :
- Mettre en place et faire appliquer dans les équipes les démarches de bonnes pratiques relatives à l'usage et à l'entretien des matériels
- Suivre l'entretien des matériels : planifier et organiser les entretiens réguliers, les contrôles et agréments en lien avec le garage
- Alerter le chef d'équipe et le garage sur les dysfonctionnements
- Assurer le suivi de respect des mesures à mettre en œuvre lors des périodes d'immobilisation

Assurer le suivi des fournitures de la régie
- Organise le suivi de l'état des stocks des EPI et petites fournitures nécessaires à la régie communale
- Assurer le recensement et le suivi de l'état des stocks des petites fournitures nécessaires à la régie communale
- Réaliser les demandes de devis en accord avec le responsable des moyens de terrain dans le cadre des marchés existants
- Suivre l'organisation et la planification des livraisons

Prendre la responsabilité de de la propreté sur les espaces extérieurs publics de la commune (voies, trottoirs et fils d'eau, places, parcs, regards, ouvrages d'art...) et la salubrité sur les espaces extérieurs accessibles au public de la commune

Entretenir les trottoirs, places, fils d'eau et regards
- Superviser l'application du plan de désherbage global déjà mis en place
- Assurer la vérification des de l'état des mobiliers urbains en destination de la gestion des déchets
- Identifier et transmettre les zones récurrentes de salissures

Nettoyer les espaces publics lors d'interventions spécifiques
- Déposer les containers en fonction des besoins et demandes
- Nettoyer les espaces publics après les manifestations
- Intervenir sur les incidents ou sinistres de manières spécifiques

Garantir la médiation et relations à l'usager
- Informer la population quant aux règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène
- Communiquer sur la prévention et contrôler les incivilités sur l'espace public
- Repérer et alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparations qui en découleront

Participer activement à la démarche environnementale de la commune
- Construire une démarche participative avec les équipes pour la gestion des déchets et améliorer la démarche environnementale
- Valoriser le tri
- Gérer les des déchets produits sur le site et les valoriser de façon adéquate

Participer activement à la démarche de prévention des risques
- Faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Anticiper le remplacement des EPI des agents placés sous sa responsabilité
- Contrôler les équipements, les accès pour tous afin de prévenir les risques du public
- Relever les incidents et les dysfonctionnements pour alerter les responsables si besoin

Profils recherchés
Profil recherché :
- Avoir une expérience significative dans le domaine de la propreté urbaine serait un plus
- Connaître la réglementation de gestion des déchets et les enjeux du développement durable
- Connaître les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
- Connaître les outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage
- Posséder les compétences techniques et réglementaires sur les activités, l'usage des matériels et des produits
- Connaître les procédures courantes de travaux sur la voie publique
- Savoir manager une équipe
- Être force de proposition, faire preuve de réactivité
- Savoir prendre les initiatives pour mettre en place des solutions en urgence pour sécuriser l'espace public
- Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation
- Posséder un esprit d'équipe
- Savoir dialoguer avec les usagers
- Avoir le sens du service public
Particularités du poste :
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreinte (neige, inondation, tempête...) et de gestions de crise
- Participer aux opérations de sécurisation lors d'évènements climatiques ou exceptionnels
- Permis B obligatoire

Avantages et rémunération :
- Rémunération statuaire, Régime indemnitaire, prime de fin d'année et Complément Indemnitaire Annuel
- 15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail) incluant la journée de solidarité
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Actions sociales : le Comité National d'Action Sociale et le Comité des œuvres sociales
- Participation employeur à la mutuelle labellisée + Prévoyance santé " Territoria "

Contact

Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
à Monsieur le Maire : recrutement@choisyleroi.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.