Conseiller en prévention des risques professionnels (h/f)
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Offre n° O094220900789521
Publiée le 24/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHOISY LE ROI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous les responsabilités du service prévention santé et sécurité au travail (PSST), aux côtés d'une assistante de prévention, vous évoluerez au sein de la direction des Ressources humaines et vous exercerez vos missions de conseiller en prévention des risques professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels, dont la mise à jour en continu du document unique
- Conseiller et assister l'autorité territoriale, le comité social territorial (CST), les services et les agents
- Préparer et animer des séances et visites de la formation spécialisée en santé et sécurité au travail du CST, en lien avec le responsable de service
- Informer, sensibiliser et former à la santé et à la sécurité au travail
- Élaborer des rapports, bilans, notes et statistiques relatif à la santé et sécurité au travail
- Analyser des accidents de service et proposition de mesures de prévention correctives
- Être un appui technique lors des visites d'inspection du chargé d'inspection en santé et sécurité du travail (ACFI) et de l'intervenant en prévention (convention CIG)
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels
- Participer à l'amélioration des conditions de travail, dans le cadre du projet de service
- Actualiser les connaissances et effectuer la veille règlementaire en santé et sécurité au travail
Activités transverses :
- Participer à la mise en œuvre logistique et au suivi administratif du marché d'acquisition de vêtements de travail et équipements de protection individuelle, géré par le service
- Participer à l'élaboration, au suivi et au contrôle budgétaire du service (CIRIL Finances)
- Participer aux groupes de travail pilotés par le service (conditions climatiques, addictions, accidentologie)
- Participer à l'élaboration du plan de formation en santé et sécurité au travail
- Participer au suivi de la gestion sécurité incendie des établissements recevant du public, en lien avec le responsable de service et la direction des services techniques
- Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels, dont la mise à jour en continu du document unique
- Conseiller et assister l'autorité territoriale, le comité social territorial (CST), les services et les agents
- Préparer et animer des séances et visites de la formation spécialisée en santé et sécurité au travail du CST, en lien avec le responsable de service
- Informer, sensibiliser et former à la santé et à la sécurité au travail
- Élaborer des rapports, bilans, notes et statistiques relatif à la santé et sécurité au travail
- Analyser des accidents de service et proposition de mesures de prévention correctives
- Être un appui technique lors des visites d'inspection du chargé d'inspection en santé et sécurité du travail (ACFI) et de l'intervenant en prévention (convention CIG)
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels
- Participer à l'amélioration des conditions de travail, dans le cadre du projet de service
- Actualiser les connaissances et effectuer la veille règlementaire en santé et sécurité au travail
Activités transverses :
- Participer à la mise en œuvre logistique et au suivi administratif du marché d'acquisition de vêtements de travail et équipements de protection individuelle, géré par le service
- Participer à l'élaboration, au suivi et au contrôle budgétaire du service (CIRIL Finances)
- Participer aux groupes de travail pilotés par le service (conditions climatiques, addictions, accidentologie)
- Participer à l'élaboration du plan de formation en santé et sécurité au travail
- Participer au suivi de la gestion sécurité incendie des établissements recevant du public, en lien avec le responsable de service et la direction des services techniques
Profils recherchés
- Posséder une formation de niveau de l'enseignement supérieur (Bac +2/ 3) du type DUT hygiène, sécurité, environnement, licence professionnelle (qualité, hygiène, santé et sécurité au travail, environnement)
- Avoir un titre de sauveteur secouriste du travail (SST)
- Détenir une habilitation électrique niveau BS - BE Manœuvres
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales : organisation administrative et fonctionnement
- Avoir une bonne maîtrise des techniques de rédaction (rapports, bilans, entretiens)
- Savoir prendre la parole en public
- Maîtriser les méthodes et outils d'analyse, d'évaluation et de diagnostic des risques.
- Être à l'écoute, autonome et réactif
- Savoir faire preuve de diplomatie, de discrétion et de confidentialité
- Avoir le sens des relations humaines
- Être détenteur d'une certification SSIAP 3 (sécurité incendie) serait un plus.
Particularités du poste :
- Permis B obligatoire
- Déplacements fréquents sur sites
- Horaires décalés lors de certaines visites d'évaluation des risques professionnelles
- Port d'équipements de protection individuelle
- Avoir un titre de sauveteur secouriste du travail (SST)
- Détenir une habilitation électrique niveau BS - BE Manœuvres
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales : organisation administrative et fonctionnement
- Avoir une bonne maîtrise des techniques de rédaction (rapports, bilans, entretiens)
- Savoir prendre la parole en public
- Maîtriser les méthodes et outils d'analyse, d'évaluation et de diagnostic des risques.
- Être à l'écoute, autonome et réactif
- Savoir faire preuve de diplomatie, de discrétion et de confidentialité
- Avoir le sens des relations humaines
- Être détenteur d'une certification SSIAP 3 (sécurité incendie) serait un plus.
Particularités du poste :
- Permis B obligatoire
- Déplacements fréquents sur sites
- Horaires décalés lors de certaines visites d'évaluation des risques professionnelles
- Port d'équipements de protection individuelle
Contact
Lien de candidature
recrutement@choisyleroi.fr
Informations complémentaires
Avantages et rémunération :
- Rémunération statuaire, Régime indemnitaire, prime de fin d'année et Complément Indemnitaire Annuel
- 15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail) incluant la journée de solidarité
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Actions sociales : le Comité National d'Action Sociale et le Comité des œuvres sociales
- Participation employeur à la mutuelle labellisée + Prévoyance santé «Territoria »
- Rémunération statuaire, Régime indemnitaire, prime de fin d'année et Complément Indemnitaire Annuel
- 15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail) incluant la journée de solidarité
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Actions sociales : le Comité National d'Action Sociale et le Comité des œuvres sociales
- Participation employeur à la mutuelle labellisée + Prévoyance santé «Territoria »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.