Responsable du secteur nettoiement (h/f)
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Offre n° O094220900794218
Publiée le 27/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARCUEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports. Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne. Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Au sein de pole patrimoine et interventions techniques vous assurez le bon fonctionnement du service nettoiement et la mise en œuvre des moyens nécessaires pour maintenir un état de propreté satisfaisant sur la ville.
Au sein de pole patrimoine et interventions techniques vous assurez le bon fonctionnement du service nettoiement et la mise en œuvre des moyens nécessaires pour maintenir un état de propreté satisfaisant sur la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Planification des tâches journalières (nettoyage manuel et mécanique) par sectorisation géographique et suivant la demande en fonction des besoins identifiés : gestion de équipages par véhicules (laveuse, balayeuse...). Gestion du personnel à pieds (cantonniers...)
Gestion du personnel dévolu au ramassage des encombrants et corbeille et PAV (conteneurs enterrés). Gestion du marché de la société NICOLLIN pour les missions qui lui sont attribuées (corbeilles, et PAV le weekend)
Gestion de la propreté et de la sécurité du quai de déchargement.
Gestion des interactions avec le Grand Orly Seine Bièvre concernant les interventions quotidiennes de collecte des bennes au centre technique municipal
Planification des sollicitations ponctuelles des autres services (parcs et jardins, service des sports, écoles ...)
Entretien des véhicules en collaboration avec le garage.
-Gérer les demandes des agents (habillements, congés et autres)
Gérer les demandes des usagers (évaluation et intervention adaptée)
Participer aux entretiens annuels et notations.
Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de fonctionnement.
- Encadrer les agents, proposer des solutions techniques de terrains et de matériels.
Maintenir un bon esprit d'équipe et une motivation au sein du service.
Gérer les conflits éventuels
Suivi du bon fonctionnement des véhicules de service.
Assurer la bonne liaison des informations entre le garage et le service pour les réparations des véhicules.
Transmettre les informations de la direction aux agents.
-Planifier des interventions (matériels et humains)
Gérer les demandes des autres services, riverains, écoles, marché...
Entretien et vérification du matériel de salage avec le service " garage " ainsi que du stock de sel.
Salage manuel ou mécanique (passage piétons, abris bus, passerelles, ponts, parvis des écoles, cimetière...) suivant plan de déneigement
- Planification des tâches journalières (nettoyage manuel et mécanique) par sectorisation géographique et suivant la demande en fonction des besoins identifiés : gestion de équipages par véhicules (laveuse, balayeuse...). Gestion du personnel à pieds (cantonniers...)
Gestion du personnel dévolu au ramassage des encombrants et corbeille et PAV (conteneurs enterrés). Gestion du marché de la société NICOLLIN pour les missions qui lui sont attribuées (corbeilles, et PAV le weekend)
Gestion de la propreté et de la sécurité du quai de déchargement.
Gestion des interactions avec le Grand Orly Seine Bièvre concernant les interventions quotidiennes de collecte des bennes au centre technique municipal
Planification des sollicitations ponctuelles des autres services (parcs et jardins, service des sports, écoles ...)
Entretien des véhicules en collaboration avec le garage.
-Gérer les demandes des agents (habillements, congés et autres)
Gérer les demandes des usagers (évaluation et intervention adaptée)
Participer aux entretiens annuels et notations.
Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de fonctionnement.
- Encadrer les agents, proposer des solutions techniques de terrains et de matériels.
Maintenir un bon esprit d'équipe et une motivation au sein du service.
Gérer les conflits éventuels
Suivi du bon fonctionnement des véhicules de service.
Assurer la bonne liaison des informations entre le garage et le service pour les réparations des véhicules.
Transmettre les informations de la direction aux agents.
-Planifier des interventions (matériels et humains)
Gérer les demandes des autres services, riverains, écoles, marché...
Entretien et vérification du matériel de salage avec le service " garage " ainsi que du stock de sel.
Salage manuel ou mécanique (passage piétons, abris bus, passerelles, ponts, parvis des écoles, cimetière...) suivant plan de déneigement
Profils recherchés
Le "savoir"
- Détenteur du permis VL
- Posséder une ancienneté suffisante dans ce domaine (expérience sur poste similaire fortement appréciée)
Le "savoir-faire"
- Savoir encadrer et motiver une equipe
- Savoir planifier les tâches journalières et coordonner les interventions avec les autres services
- Savoir faire un suivi de terrains et adapter les moyens nécessaires à l'intervention
- Savoir gérer les congés, les demandes des agents.
Le "savoir être"
- Etre diplomate,
- Etre capable de prendre des initiatives
- Etre rigoureux
- Etre capable d'analyser et trouver des solutions techniques devant un problème
- Détenteur du permis VL
- Posséder une ancienneté suffisante dans ce domaine (expérience sur poste similaire fortement appréciée)
Le "savoir-faire"
- Savoir encadrer et motiver une equipe
- Savoir planifier les tâches journalières et coordonner les interventions avec les autres services
- Savoir faire un suivi de terrains et adapter les moyens nécessaires à l'intervention
- Savoir gérer les congés, les demandes des agents.
Le "savoir être"
- Etre diplomate,
- Etre capable de prendre des initiatives
- Etre rigoureux
- Etre capable d'analyser et trouver des solutions techniques devant un problème
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'origine et les références de l'annonce à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
10 avenue Paul Doumer
BP 80 037
94111 ARCUEIL CEDEX
ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Monsieur le Maire
Mairie
10 avenue Paul Doumer
BP 80 037
94111 ARCUEIL CEDEX
ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.