Technicien Energie et Gestion des fluides (h/f)
Offre n° O094221000822616
Publiée le 15/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (30 000 habitants) est une commune dynamique de part ses projets de transports en commun (prolongement ligne 14), d'aménagement de quartiers (Cœur de Ville, opération ANRU,...) et de réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport. Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM,...).
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance.
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
THIAIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous la responsabilité du Responsable du Patrimoine, vous participez à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie et pilotez des projets (travaux et interventions) pour réduire la consommation des bâtiments communaux.
Sous la responsabilité du Responsable du Patrimoine, vous participez à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie et pilotez des projets (travaux et interventions) pour réduire la consommation des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Gestion des fluides (chauffage, fioul, gaz, électricité, eau) :
- Élaborer et assurer un suivi budgétaire pluriannuel des énergies, suivre les consommations pour chaque bâtiment.
- Contrôler les installations et proposer des pistes d'amélioration chiffrées (évaluer les meilleures conditions tarifaires) en coordination avec les entreprises chargées de la maintenance.
- Contrôler la bonne application des marchés d'exploitation de chauffage, ventilation, climatisation.
- Faire procéder à des diagnostics thermiques et énergétiques des bâtiments.
- Proposer des mesures correctives sur les investissements ad hoc et d'entretien.
Gestion et suivi des travaux d'économies d'énergie :
- Réalisation d'études et définition des projets en lien avec les services utilisateurs/demandeurs, les services internes (voirie, urbanisme) et les organismes de contrôle.
- Réalisation des descriptifs techniques (CCP travaux, programme de MOE).
- Lancement et analyse des marchés publics, gestion administrative et technique.
- Chiffrage, planification, contrôle et réception des travaux réalisés par les prestataires, pilotage des prestations du chantier.
- Planification des interventions d'entretien et les vérifications périodiques des installations techniques et de sécurité incendie.
- Participation des commissions de sécurité et des astreintes techniques.
Gestion des fluides (chauffage, fioul, gaz, électricité, eau) :
- Élaborer et assurer un suivi budgétaire pluriannuel des énergies, suivre les consommations pour chaque bâtiment.
- Contrôler les installations et proposer des pistes d'amélioration chiffrées (évaluer les meilleures conditions tarifaires) en coordination avec les entreprises chargées de la maintenance.
- Contrôler la bonne application des marchés d'exploitation de chauffage, ventilation, climatisation.
- Faire procéder à des diagnostics thermiques et énergétiques des bâtiments.
- Proposer des mesures correctives sur les investissements ad hoc et d'entretien.
Gestion et suivi des travaux d'économies d'énergie :
- Réalisation d'études et définition des projets en lien avec les services utilisateurs/demandeurs, les services internes (voirie, urbanisme) et les organismes de contrôle.
- Réalisation des descriptifs techniques (CCP travaux, programme de MOE).
- Lancement et analyse des marchés publics, gestion administrative et technique.
- Chiffrage, planification, contrôle et réception des travaux réalisés par les prestataires, pilotage des prestations du chantier.
- Planification des interventions d'entretien et les vérifications périodiques des installations techniques et de sécurité incendie.
- Participation des commissions de sécurité et des astreintes techniques.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Permis B exigé - Formation Bac+2/+3,
Maîtrise les techniques générales de construction et d'organisation de projet, de la thermique des bâtiments ainsi que de la gestion des fluides
Connaissance en matière de sécurité incendie, d'hygiène et sécurité au travail et des procédures liées à l'achat public.
Rigueur et méthodisme Aptitude au travail en équipe.
Vous faites preuve de disponibilité pour les urgences techniques.
Maitrise des outils informatique (AUTOCAD, WORD, EXCEL)
Type de poste :
Cadre d'emploi des techniciens
RIFSEEP et prime annuelle ; Participation employeur mutuelle/prévoyance ;
Temps de travail 37h30 + RTT
Permis B exigé - Formation Bac+2/+3,
Maîtrise les techniques générales de construction et d'organisation de projet, de la thermique des bâtiments ainsi que de la gestion des fluides
Connaissance en matière de sécurité incendie, d'hygiène et sécurité au travail et des procédures liées à l'achat public.
Rigueur et méthodisme Aptitude au travail en équipe.
Vous faites preuve de disponibilité pour les urgences techniques.
Maitrise des outils informatique (AUTOCAD, WORD, EXCEL)
Type de poste :
Cadre d'emploi des techniciens
RIFSEEP et prime annuelle ; Participation employeur mutuelle/prévoyance ;
Temps de travail 37h30 + RTT
Contact
Informations complémentaires
recrutement par voie de mutation, détachement, contractuel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.