Chargé de communication interne (h/f)
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Offre n° O094221100839336
Publiée le 08/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions : Sous l'autorité de la directrice de la communication, l'agent contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la ville en vue de la compréhension et de la valorisation des actions, des métiers et des services de la collectivité auprès des agents.
Il participe au développement d'une culture commune et d'un sentiment d'appartenance entre les agents, au développement d'une communication interne dynamique et touchant le plus grand nombre d'agents.
Il sera en lien avec tous les acteurs et services et notamment avec la direction des ressources humaines.
Par ailleurs, il collaborera étroitement avec les autres secteurs de la direction de la communication (rédaction/information, graphisme/impression, numérique).
Il participe au développement d'une culture commune et d'un sentiment d'appartenance entre les agents, au développement d'une communication interne dynamique et touchant le plus grand nombre d'agents.
Il sera en lien avec tous les acteurs et services et notamment avec la direction des ressources humaines.
Par ailleurs, il collaborera étroitement avec les autres secteurs de la direction de la communication (rédaction/information, graphisme/impression, numérique).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Proposer et mettre en œuvre une stratégie de communication interne
* Planifier, coordonner, animer et mettre à jour les supports de communication interne existants de la collectivité (journal interne, portail intranet, plaquettes, brochures...) :
- Collecte d'informations
- Conduite d'entretiens, d'interviews avec les services et les agents
- Rédaction d'articles
- Recherches et/ou productions d'illustrations avec tous les outils disponibles ou mobilisables, fixes ou animés (photos, PAO, vidéos, animations...)
- Animation et actualisation des rubriques récurrentes
* Participer à la réflexion sur l'évolution du journal interne et du portail intranet
* Proposer et mettre en place de nouveaux modes de communication interne : reportages, supports vidéos, supports audio de type podcasts, photos...
* Proposer, mettre en œuvre et/ou participer à l'organisation de l'évènementiel interne : cérémonies d'accueil des nouveaux agents ou de départs à la retraite, temps de rencontres thématiques entre les agents, sessions de formations sur des outils de travail en format " tutorat ", temps conviviaux fédérateurs...
* Recueil d'informations et participation à l'animation du réseau LinkedIn en lien avec le chargé de communication numérique
* Assurer une veille sur les projets innovants en matière de communication interne
Particularités du poste :
- Horaires : 37h30
- Travail prolongé sur écran
- Respect strict des obligations de confidentialité, de discrétion, et de réserve
* Proposer et mettre en œuvre une stratégie de communication interne
* Planifier, coordonner, animer et mettre à jour les supports de communication interne existants de la collectivité (journal interne, portail intranet, plaquettes, brochures...) :
- Collecte d'informations
- Conduite d'entretiens, d'interviews avec les services et les agents
- Rédaction d'articles
- Recherches et/ou productions d'illustrations avec tous les outils disponibles ou mobilisables, fixes ou animés (photos, PAO, vidéos, animations...)
- Animation et actualisation des rubriques récurrentes
* Participer à la réflexion sur l'évolution du journal interne et du portail intranet
* Proposer et mettre en place de nouveaux modes de communication interne : reportages, supports vidéos, supports audio de type podcasts, photos...
* Proposer, mettre en œuvre et/ou participer à l'organisation de l'évènementiel interne : cérémonies d'accueil des nouveaux agents ou de départs à la retraite, temps de rencontres thématiques entre les agents, sessions de formations sur des outils de travail en format " tutorat ", temps conviviaux fédérateurs...
* Recueil d'informations et participation à l'animation du réseau LinkedIn en lien avec le chargé de communication numérique
* Assurer une veille sur les projets innovants en matière de communication interne
Particularités du poste :
- Horaires : 37h30
- Travail prolongé sur écran
- Respect strict des obligations de confidentialité, de discrétion, et de réserve
Profils recherchés
Profil du candidat :
* Etre titulaire d'un grade du cadre d'emploi des rédacteurs ou d'un diplôme permettant l'accès aux concours externes
* Capacité à travailler en mode projet et à la mobiliser des équipes
* Grande capacité rédactionnelle et maîtrise de l'oral
* Maîtrise des techniques et supports de communication et des techniques d'élaboration de plan de communication
* Bonne connaissance des réseaux sociaux
* Maîtrise de la chaîne graphique
* Travail en équipe et en réseau
* Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
* Etre titulaire d'un grade du cadre d'emploi des rédacteurs ou d'un diplôme permettant l'accès aux concours externes
* Capacité à travailler en mode projet et à la mobiliser des équipes
* Grande capacité rédactionnelle et maîtrise de l'oral
* Maîtrise des techniques et supports de communication et des techniques d'élaboration de plan de communication
* Bonne connaissance des réseaux sociaux
* Maîtrise de la chaîne graphique
* Travail en équipe et en réseau
* Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
Gentilly
>Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
>Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.