Médiathécaire adulte - Bernard Ywanne (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094221100857579
Publiée le 25/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L'exercice de cette compétence s'appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée...) et sur une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population. La signature du contrat Territoire vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat.
Outil du réseau de lecture publique, la Médiathèque-Ludothèque Bernard Ywanne située à Bonneuil sur Marne, très intégrée dans le tissu local, propose une offre de service riche et diversifiée. Elle est engagée dans une démarche de formalisation de son projet d'établissement et de son organisation fonctionnelle, un travail de réorganisation interne et d'hybridation des équipements médiathèque et ludothèque est actuellement en cours.
En qualité de médiathécaire adulte, vous êtes sous l'autorité du responsable du secteur adulte.
Outil du réseau de lecture publique, la Médiathèque-Ludothèque Bernard Ywanne située à Bonneuil sur Marne, très intégrée dans le tissu local, propose une offre de service riche et diversifiée. Elle est engagée dans une démarche de formalisation de son projet d'établissement et de son organisation fonctionnelle, un travail de réorganisation interne et d'hybridation des équipements médiathèque et ludothèque est actuellement en cours.
En qualité de médiathécaire adulte, vous êtes sous l'autorité du responsable du secteur adulte.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et orienter le public ;
- Accueillir en EPN ;
- Enrichir, jouer le rôle d'intermédiaire et valoriser les collections ;
- Gérer et suivre le budget des acquisitions adultes ;
- Gérer, suivre et développer un comité d'acquisition usagers ;
- Animer les espaces publics ;
- Concevoir et réaliser des actions culturelles spécifiques en direction des publics ;
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux services aux usagers ;
- Développer des actions et des projets en direction de publics cibles.
- Accueillir en EPN ;
- Enrichir, jouer le rôle d'intermédiaire et valoriser les collections ;
- Gérer et suivre le budget des acquisitions adultes ;
- Gérer, suivre et développer un comité d'acquisition usagers ;
- Animer les espaces publics ;
- Concevoir et réaliser des actions culturelles spécifiques en direction des publics ;
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux services aux usagers ;
- Développer des actions et des projets en direction de publics cibles.
Profils recherchés
- Connaissance dans le domaine de la littérature exigé ;
- Bonne culture générale ;
- Bonne connaissance et expérience souhaitée de l'accueil des différents publics ;
- Maîtrise des outils métier et outils multimédia demandée : Maitrise des concepts informatiques, multimédia, web 2.0 ;
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques de catalogage et d'indexation des collections documentaires ;
- Connaissance des outils bibliographiques ;
- Compétences en veille documentaire ;
- Connaissance de l'environnement territorial ;
- Aptitude à l'organisation, l'autonomie, le travail en groupe et la gestion de projet ;
- Connaissance et utilisation des outils d'évaluation.
FORMATION :
- Diplôme de niveau 5 de type DUT Métiers du livre ou équivalent ;
- Expérience significative dans le domaine de la lecture publique.
- Bonne culture générale ;
- Bonne connaissance et expérience souhaitée de l'accueil des différents publics ;
- Maîtrise des outils métier et outils multimédia demandée : Maitrise des concepts informatiques, multimédia, web 2.0 ;
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques de catalogage et d'indexation des collections documentaires ;
- Connaissance des outils bibliographiques ;
- Compétences en veille documentaire ;
- Connaissance de l'environnement territorial ;
- Aptitude à l'organisation, l'autonomie, le travail en groupe et la gestion de projet ;
- Connaissance et utilisation des outils d'évaluation.
FORMATION :
- Diplôme de niveau 5 de type DUT Métiers du livre ou équivalent ;
- Expérience significative dans le domaine de la lecture publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE :
- Poste basé à Bonneuil-sur-Marne, possibilité de mobilité sur le territoire ;
- 37 heures 30 annualisées sur 3 cycles de travail du mardi au samedi ;
- Modification des cycles de travail courant 2023 ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/593/1/mediathecaire-adulte-bernard-ywanne-h-f
Renseignement auprès de Madame Agnès DE TOFFOLI, Directrice de la Médiathèque-Ludothèque Bernard Ywanne au 01 41 94 89 32
- Poste basé à Bonneuil-sur-Marne, possibilité de mobilité sur le territoire ;
- 37 heures 30 annualisées sur 3 cycles de travail du mardi au samedi ;
- Modification des cycles de travail courant 2023 ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/593/1/mediathecaire-adulte-bernard-ywanne-h-f
Renseignement auprès de Madame Agnès DE TOFFOLI, Directrice de la Médiathèque-Ludothèque Bernard Ywanne au 01 41 94 89 32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.