Responsable communication (h/f)- 8119
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230100919918
Publiée le 16/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute
Un Responsable de communication (F/H)
(Cadre A)
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.
La direction de la Communication a pour principaux objectifs la lisibilité des politiques départementales, l'identification de l'action de la collectivité, la facilitation de l'accès aux droits et aux services.
Recrute
Un Responsable de communication (F/H)
(Cadre A)
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.
La direction de la Communication a pour principaux objectifs la lisibilité des politiques départementales, l'identification de l'action de la collectivité, la facilitation de l'accès aux droits et aux services.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au sein d'un binôme et sous la responsabilité directe du directeur de la communication, vous aurez à :
-Participer à la stratégie de communication
-Elaborer des plans de communication
-Piloter et mettre en œuvre des actions de communication dans les domaines cadre de vie et attractivité (aménagement, voirie, mobilité, eau/assainissement, espaces verts, précarité énergétique, habitat/logement, transition écologique, économie sociale et solidaires, tourisme/attractivité, recrutement, budget).
Au sein d'un binôme et sous la responsabilité directe du directeur de la communication, vous aurez à :
-Participer à la stratégie de communication
-Elaborer des plans de communication
-Piloter et mettre en œuvre des actions de communication dans les domaines cadre de vie et attractivité (aménagement, voirie, mobilité, eau/assainissement, espaces verts, précarité énergétique, habitat/logement, transition écologique, économie sociale et solidaires, tourisme/attractivité, recrutement, budget).
Profils recherchés
* De formation BAC+5 en communication
* Expérience de 2 à 5 ans en communication publique
* Maîtrise des outils et techniques de communication
* Bonne connaissance de l'environnement territorial
* Qualités rédactionnelle et relationnelle - Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation
* Aptitude au pilotage de projet et à l'animation de réunions
* Expérience de 2 à 5 ans en communication publique
* Maîtrise des outils et techniques de communication
* Bonne connaissance de l'environnement territorial
* Qualités rédactionnelle et relationnelle - Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation
* Aptitude au pilotage de projet et à l'animation de réunions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/apply/5663/95
https://recrutement.valdemarne.fr/apply/5663/95
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.