Coordinateur adjoint prévention Droits des femmes Tranquillité publique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230100925918
Publiée le 21/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
DIRECTION DE LA CITOYENNETÉ ET DE LA DEMOCRATIE LOCALE
Mission Prévention sécurité tranquillité publique
Dans le cadre de la stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention, la mission Prévention-sécurité-tranquillité publique se charge de la mise en œuvre d'actions de proximité visant à renforcer la cohésion sociale et améliorer la sécurité.
Dans ce contexte, la Ville recrute un.e coordinateur.trice adjoint.e prévention - Droits des femmes - Tranquillité publique
L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
DIRECTION DE LA CITOYENNETÉ ET DE LA DEMOCRATIE LOCALE
Mission Prévention sécurité tranquillité publique
Dans le cadre de la stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention, la mission Prévention-sécurité-tranquillité publique se charge de la mise en œuvre d'actions de proximité visant à renforcer la cohésion sociale et améliorer la sécurité.
Dans ce contexte, la Ville recrute un.e coordinateur.trice adjoint.e prévention - Droits des femmes - Tranquillité publique
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la coordinatrice du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.
Articulée autour de trois grands axes ("jeunes exposés à la délinquance", "violence faîtes aux femmes" et "tranquillité publique"), vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser et suivre les fiches actions ;
- Organiser et co-animer des groupes de travail ;
- Etablir des comptes-rendus.
Par ailleurs, vous instruisez les dossiers de sécurisation des évènements festifs, sportifs et culturels dans le respect des procédures. En collaboration avec les services de la Justice (SPIP et PJJ), vous assurez le suivi administratif des travaux d'intérêt général exécutés au sein des services municipaux.
Dans le champs de la tranquillité publique, vous garantissez la relation usagers par l'instruction de réponses aux sollicitations des citoyens. Vous assurez le secrétariat de la commission des sites sensibles.
Le projet de création d'une équipe de médiateurs sociaux dans les quartiers de Vitry-sur-Seine nécessitera votre appui technique. Vous assurez des tâches de reporting régulièrement : rédaction de comptes-rendus et de bilans périodiques, gestion des bases de données, création d'outils statistiques...
Dans le programme "violence faites aux femmes" vous travaillez en lien avec le Référent des Droits des femmes. Vous assurez la mise en place et le suivi des dispositifs en direction des femmes et des victimes de discrimination. Vous assurez l'organisation d'évènements en l'honneur des femmes.
Articulée autour de trois grands axes ("jeunes exposés à la délinquance", "violence faîtes aux femmes" et "tranquillité publique"), vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser et suivre les fiches actions ;
- Organiser et co-animer des groupes de travail ;
- Etablir des comptes-rendus.
Par ailleurs, vous instruisez les dossiers de sécurisation des évènements festifs, sportifs et culturels dans le respect des procédures. En collaboration avec les services de la Justice (SPIP et PJJ), vous assurez le suivi administratif des travaux d'intérêt général exécutés au sein des services municipaux.
Dans le champs de la tranquillité publique, vous garantissez la relation usagers par l'instruction de réponses aux sollicitations des citoyens. Vous assurez le secrétariat de la commission des sites sensibles.
Le projet de création d'une équipe de médiateurs sociaux dans les quartiers de Vitry-sur-Seine nécessitera votre appui technique. Vous assurez des tâches de reporting régulièrement : rédaction de comptes-rendus et de bilans périodiques, gestion des bases de données, création d'outils statistiques...
Dans le programme "violence faites aux femmes" vous travaillez en lien avec le Référent des Droits des femmes. Vous assurez la mise en place et le suivi des dispositifs en direction des femmes et des victimes de discrimination. Vous assurez l'organisation d'évènements en l'honneur des femmes.
Profils recherchés
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des pouvoirs de police du Maire ;
- Maîtrise de la gestion des cycles de projet ;
-Aisance dans la prise de parole en public, qualités relationnelles, aptitudes à la négociation : une expérience dans l'animation de réseau serait appréciée ;
- Qualités rédactionnelles, maîtrise confirmée des outils bureautiques ;
- Savoir hiérarchiser les priorités ;
- Réactivité face aux imprévus et aux urgences.
- Sens du service public, des relations humaines et du travail d'équipe ;
- Sens des responsabilités et rigueur ;
- Dynamique, autonome, organisé.e et réactif.ve ;
- Sens de l'analyse et adaptabilité.
Conditions de travail et environnement :
Travail en intérieur et en extérieur. Déplacements occasionnels.
Amplitude horaire : 37h par semaine - horaires du service : 8h30 - 12h ; 13h30 - 18h
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Congés : 33 jours ouvrés de congés (et 13 jours d'ARTT pour les agent travaillant 37h/semaine).
- Maîtrise de la gestion des cycles de projet ;
-Aisance dans la prise de parole en public, qualités relationnelles, aptitudes à la négociation : une expérience dans l'animation de réseau serait appréciée ;
- Qualités rédactionnelles, maîtrise confirmée des outils bureautiques ;
- Savoir hiérarchiser les priorités ;
- Réactivité face aux imprévus et aux urgences.
- Sens du service public, des relations humaines et du travail d'équipe ;
- Sens des responsabilités et rigueur ;
- Dynamique, autonome, organisé.e et réactif.ve ;
- Sens de l'analyse et adaptabilité.
Conditions de travail et environnement :
Travail en intérieur et en extérieur. Déplacements occasionnels.
Amplitude horaire : 37h par semaine - horaires du service : 8h30 - 12h ; 13h30 - 18h
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Congés : 33 jours ouvrés de congés (et 13 jours d'ARTT pour les agent travaillant 37h/semaine).
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
Recrutement statutaire - poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou au recrutement@mairie-vitry94.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou au recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
https://cloud8.eudonet.com/specif/EUDO_04272/(S(2wihziaeddrq2locpu2gz3hb))/ExtranetCandidatures/DetailPoste.aspx?server=inter&id=uYPWG+M3DBo5izqbC/AP3w==
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.