AGENT.E D ACCUEIL AU SEIN DE L UNITE ACCUEIL EN ESPACES VERTS (452)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230200945052
Publiée le 21/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Plurielle, solidaire et populaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (métro ligne 15, Tram T9...). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Le service Maintenance et Entretien Espaces Verts est composé de 5 pôles techniques. Le pôle " Moyens généraux / Production horticole / Accueil en Espaces Verts " est composé de 3 unités : " Moyens généraux ", " Production horticole ", " Accueil en espaces verts ".
L'unité Accueil en espaces verts est composée de 2 équipes " Vie des parcs " et " Vie des espaces de proximité ", disposant chacune d'un responsable adjoint, qui forment un binôme. Cette unité a en charge l'accueil du public et l'entretien au sein des parcs, squares, jardins et espaces ouverts de la ville.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (métro ligne 15, Tram T9...). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Le service Maintenance et Entretien Espaces Verts est composé de 5 pôles techniques. Le pôle " Moyens généraux / Production horticole / Accueil en Espaces Verts " est composé de 3 unités : " Moyens généraux ", " Production horticole ", " Accueil en espaces verts ".
L'unité Accueil en espaces verts est composée de 2 équipes " Vie des parcs " et " Vie des espaces de proximité ", disposant chacune d'un responsable adjoint, qui forment un binôme. Cette unité a en charge l'accueil du public et l'entretien au sein des parcs, squares, jardins et espaces ouverts de la ville.
Missions / conditions d'exercice
L'agent.e d'accueil Unité Accueil en espaces verts aura pour missions de réaliser l'accueil et l'entretien au sein des squares, jardins et espaces ouverts de la ville, conformément aux consignes données par le responsable d'unité ou ses adjoints.
A ce titre, les principales missions sont :
* Gérer l'accès des sites : ouverture et fermeture des squares et jardins
* Orienter, informer, sensibiliser les publics accueillis
* Faire appliquer les règles décrites dans le règlement affiché aux accès
* Veiller au respect des locaux et des espaces par les usagers
* Veiller à la sécurité des usagers accueillis
* Entretenir les squares et jardins
A ce titre, les principales missions sont :
* Gérer l'accès des sites : ouverture et fermeture des squares et jardins
* Orienter, informer, sensibiliser les publics accueillis
* Faire appliquer les règles décrites dans le règlement affiché aux accès
* Veiller au respect des locaux et des espaces par les usagers
* Veiller à la sécurité des usagers accueillis
* Entretenir les squares et jardins
Profils recherchés
* Accueil du public
* Des capacités à prendre des initiatives en fonction du contexte
* Une curiosité pour les sujets environnementaux et plus particulièrement les espaces verts,
* De bonnes capacités de communication pour l'accueil du public et la circulation des informations avec ses collègues et avec sa hiérarchie ;
* Permis B
* Le sens du service public
Conditions de travail et environnement :
70 heures sur 15 jours du lundi au dimanche, effectuées selon un planning avec 3 périodes dans l'année
Mobilisation en cas d'avis de tempête et toutes mises en sécurité
* Des capacités à prendre des initiatives en fonction du contexte
* Une curiosité pour les sujets environnementaux et plus particulièrement les espaces verts,
* De bonnes capacités de communication pour l'accueil du public et la circulation des informations avec ses collègues et avec sa hiérarchie ;
* Permis B
* Le sens du service public
Conditions de travail et environnement :
70 heures sur 15 jours du lundi au dimanche, effectuées selon un planning avec 3 périodes dans l'année
Mobilisation en cas d'avis de tempête et toutes mises en sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'1an). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'1an). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Adresse de l'employeur
Vitry-sur-Seine
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.