Assistant social en EDS (h/f) - 6387
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230200954218
Publiée le 31/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de l'espace départemental de solidarité ou de son adjoint, il (elle) met
en œuvre les deux méthodologies d'intervention sociale : Intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC) et Accompagnement Social Individualisé (ASI)
Il (elle) soutient et développe les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en s'appuyant sur le cadre législatifs et réglementaire ou sur des projets innovants.
en œuvre les deux méthodologies d'intervention sociale : Intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC) et Accompagnement Social Individualisé (ASI)
Il (elle) soutient et développe les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en s'appuyant sur le cadre législatifs et réglementaire ou sur des projets innovants.
Missions / conditions d'exercice
L'assistant territorial socio-éducatif en EDS a pour mission d'accueillir, accompagner et soutenir les publics dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie
Profils recherchés
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Techniques de communication
Connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
Maîtrise de la pratique de l'intervention collective
Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Maîtrise et utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...)
Techniques de communication
Connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
Maîtrise de la pratique de l'intervention collective
Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Maîtrise et utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...)
Contact
Contact
0143998415
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.