Electromécanicien (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230200958420
Publiée le 02/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (métro ligne 15, Tram T9...). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Les missions de ce service s'organisent autour de la maintenance (suivi des contrats), l'entretien des équipements publics de la ville par une régie interne. Cette régie est composée de plusieurs ateliers (peinture, menuiserie bois, plomberie, serrurerie, maçonnerie, électromécanique, électricité et le magasin). Son activité principale s'articule autour de la gestion des demandes de travaux des directions de la ville via le portail informatique ASTECH (logiciel patrimonial), la gestion de contrat de maintenance, la gestion technique du SIDORESTO et visites préventives sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Le service se compose d'un chef de service, d'une secrétaire, d'une comptable, de 3 techniciens chargés de la gestion des 8 ateliers, chacun sous l'autorité d'un coordinateur technique d'atelier (peinture, menuiserie bois, plomberie, serrurerie, maçonnerie, électromécanique, électricité, magasin) soit environ 60 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de sa hiérarchie, la personne retenue aura pour missions d'organiser, d'assurer quotidiennement l'entretien du matériel de grandes cuisines et buanderies ainsi que l'activité technique de son métier en coopération avec ses collègues :

- Organiser et savoir hiérarchiser son action avec les exigences demandées (sécurité, rapidité, coût ....) de l'activité de son atelier.

- Assurer le suivi de préparation des fournitures des chantiers et/ou des réparations et entretiens courants

- Participer quotidiennement aux interventions

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les conditions de travail

- Assurer un suivi hebdomadaire sur les demandes d'interventions avec sa hiérarchie

- Assurer le suivi des visites préventives pour le bon fonctionnement de notre patrimoine Sous couvert de sa hiérarchie.

- Veiller à la bonne tenue des matériels (inventaire de l'outillage, nettoyage, entretien, demande de réparation) des véhicules et des locaux sous sa responsabilité

- Apporter une expertise technique sur les demandes d'interventions et être force de proposition dans un souci de maîtrise des coûts

- Avoir un rôle dynamique en matière de veille technologique

- Assurer la maintenance du patrimoine en collaboration avec ses collègues Sous couvert de sa hiérarchie en liaison avec les demandeurs et utilisateurs

- Analyser le travail à effectuer et apprécier les différentes solutions possibles, et éventuellement proposé une solution technique pouvant modifier complètement la demande initiale en informant sa hiérarchie

Conditions d'exercice et contraintes particulières liées au poste :

- Horaires du lundi au vendredi de 8h00 àà 12h et de 13h30 à 16h00

travail week-end exceptionnel, astreintes volontaires ponctuelles, déplacements réguliers sur territoire communal et occasionnels, sur le territoire national

Vaccins : tétanos

Port obligatoire des EPI à son poste de travail.

Profils recherchés
Compétences requises :


- Connaissances de base en électromécanique, logique mécanique, plomberie et électricité avec des compétences d'expertise et d'analyse technique de son métier

- -Titulaire du permis B

- Capacités d'analyse et résolution de problème notamment pour le diagnostic et proposer des solutions techniques

- Savoir lire et interpréter un schéma électrique

- Savoir utiliser les appareils de mesures électriques et machines-outils fixes ou portatives

- Connaître les différents matériels industriels dans les cuisines, offices et buanderies :

* Lave-vaisselle, lave-linge avec la mise en place, raccordement des circuits et adaptation au besoin, entretien et dépannage, réglage des produits détergents avec analyses et paramétrage des points de consignes

* Fontaines réfrigérées, contrôle température et réglage thermostat

* Fours industriels, entretien courant et dépannage, réglage des thermostats et paramétrage

* Adoucisseur, analyse du TH, charge en sel et programmation

* Armoire froide, paramétrage régulateurs, changement ventilo-moteur, entretien courant et nettoyage condenseur

* Thermo scelleuse, réfection des cordons avec sondes, couteaux, ressorts, contrôle des circuits électriques et pneumatiques, réglages des thermostats et formats des barquettes suivant les notices

- Remplir quotidiennement les bons des demandes d'interventions et rendre compte de ses diverses activités réalises sur les sites

- Assurer la manutentions et le transport de divers matériels pour la mise en place sur site ou en atelier pour réparation

- Connaissance de l'organisation des services d'une mairie principalement

- Connaissance du Statut de la fonction publique territoriale

- Expérience confirmée des techniques de diagnostics et d'organisation

- Connaissances des règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelle

- Maîtrise des outils de reporting pour le suivi de l'activité


Qualités demandées :

- Sens du service public (respect sur les droits et les obligations des fonctionnaires)
- Goût pour le contact, écoute et dialogue
- Dynamique, esprit d'équipe et de solidarité
- Apte à la concertation, négociation
- Ponctuel, assidu
- Analyste, rigoureux, pragmatique
- Motivé par le changement
- Réactif à l'anticipation
- Autonomie aux difficultés rencontrées
- Créatif et force de propositions

Contact et modalités de candidature

Contact
0146828000
Informations complémentaires

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.


Pour candidater, déposez votre CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr


Adresse de l'employeur
Vitry-sur-Seine
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.