Agent polyvalent d'entretien de la voie publique chargé du nettoyage mécanisé (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230300967621
Publiée le 09/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
09/05/2023
Date limite de candidature
08/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et 321 066 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA.
Placé sous l'autorité d'un agent de maîtrise ou chef d'équipe faisant fonction, vous serez amené à travailler seul ou en équipe sur un secteur géographique défini. Vous intervenez sur le territoire des villes bénéficiaires du service partagé de la propreté urbaine. Vous participez à l'amélioration continue du cadre de vie de la collectivité.
Placé sous l'autorité d'un agent de maîtrise ou chef d'équipe faisant fonction, vous serez amené à travailler seul ou en équipe sur un secteur géographique défini. Vous intervenez sur le territoire des villes bénéficiaires du service partagé de la propreté urbaine. Vous participez à l'amélioration continue du cadre de vie de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Conduire des engins mécanisés en permanence en conformité avec le code de la route ; garantir un bon entretien du matériel embarqué et du véhicule mis à sa disposition ;
- Assurer le nettoyage par secteur, le nettoyage des marchés forains et un renfort sur les opérations Neteja ;
- Rendre compte quotidiennement de son travail à sa hiérarchie ;
Sécuriser les sites et réaliser la viabilité hivernale des rues, des trottoirs et diverses surfaces.
Selon les nécessités du service ou manifestations exceptionnelles, vous pouvez être amené à intégrer d'autres équipes communautaires tels que le ramassage des corbeilles, le nettoyage des marchés forains (manutention des cartons, palettes ou cagettes, collecte, balayage, lavage des halles en intérieur), l'enlèvement des déchets légers, herbes, feuilles mortes et encombrants.
- Conduire des engins mécanisés en permanence en conformité avec le code de la route ; garantir un bon entretien du matériel embarqué et du véhicule mis à sa disposition ;
- Assurer le nettoyage par secteur, le nettoyage des marchés forains et un renfort sur les opérations Neteja ;
- Rendre compte quotidiennement de son travail à sa hiérarchie ;
Sécuriser les sites et réaliser la viabilité hivernale des rues, des trottoirs et diverses surfaces.
Selon les nécessités du service ou manifestations exceptionnelles, vous pouvez être amené à intégrer d'autres équipes communautaires tels que le ramassage des corbeilles, le nettoyage des marchés forains (manutention des cartons, palettes ou cagettes, collecte, balayage, lavage des halles en intérieur), l'enlèvement des déchets légers, herbes, feuilles mortes et encombrants.
Profils recherchés
Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;
Respect du code de la route ;
Respect du règlement intérieur du service notamment des règles liées à l'utilisation des locaux et du matériel ;
Polyvalence ;
Sens du relationnel avec les différents publics (usagers, collègues, hiérarchie, élus).
Une expérience significative dans le domaine est souhaitée.
Poste basé à Limeil-Brévannes (94) ;
Permis B obligatoire ;
Travail en extérieur quotidien et permanent ;Port obligatoire de la dotation vestimentaire et équipements de protection individuelle (EPI), sécurisation des chantiers au profit des autres usagers de la voie publique pendant l'intervention ;
Par nécessité de service et sur la base de volontariat, vous pouvez être amené à travailler le dimanche, jours fériés et/ou pour diverses manifestations ;
Horaires d'été (voir RTP) ;
Horaires de travail :
- Petite semaine : du mardi au vendredi de 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30
- Grande semaine : du lundi au samedi de 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30
- En période des feuilles : déduction de 15 mn sur la pause méridienne
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Respect du code de la route ;
Respect du règlement intérieur du service notamment des règles liées à l'utilisation des locaux et du matériel ;
Polyvalence ;
Sens du relationnel avec les différents publics (usagers, collègues, hiérarchie, élus).
Une expérience significative dans le domaine est souhaitée.
Poste basé à Limeil-Brévannes (94) ;
Permis B obligatoire ;
Travail en extérieur quotidien et permanent ;Port obligatoire de la dotation vestimentaire et équipements de protection individuelle (EPI), sécurisation des chantiers au profit des autres usagers de la voie publique pendant l'intervention ;
Par nécessité de service et sur la base de volontariat, vous pouvez être amené à travailler le dimanche, jours fériés et/ou pour diverses manifestations ;
Horaires d'été (voir RTP) ;
Horaires de travail :
- Petite semaine : du mardi au vendredi de 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30
- Grande semaine : du lundi au samedi de 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30
- En période des feuilles : déduction de 15 mn sur la pause méridienne
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/635/1/2-agents-polyvalents-d-entretien-de-la-voie-publique-charges-du-nettoyage-mecanise-h-f
Renseignement auprès de :
Monsieur Patrick TISON, Responsable du service au 01.41.94.18.32
Monsieur Cornel STOICAN, Adjoint au responsable du service au 01.41.94.18.42
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/635/1/2-agents-polyvalents-d-entretien-de-la-voie-publique-charges-du-nettoyage-mecanise-h-f
Renseignement auprès de :
Monsieur Patrick TISON, Responsable du service au 01.41.94.18.32
Monsieur Cornel STOICAN, Adjoint au responsable du service au 01.41.94.18.42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.