Agent polyvalent de médiathèque d'Ormesson (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230300975768
Publiée le 16/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue Antoine Pinay, Ormesson-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des sports et de la culture, sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous contribuez au développement de la lecture publique sur tout le territoire. L'ambition de la collectivité en matière culturelle et artistique fait l'objet d'un accord-cadre avec la DRAC Ile-de-France qui se décline par un Contrat Territoire Lecture (CTL) précisant les orientations stratégiques au sein d'un équipement structurant et moteur du réseau. Vous vous inscrivez par conséquent dans cette dynamique.
Missions / conditions d'exercice
Vous intégrez une équipe de 8 agents. Le réseau de lecture publique est constitué 20 médiathèques-ludothèques dont la Médiathèque Jean d'Ormesson, d'une superficie de 1200m2 qui comprend trois secteurs (Adultes, Jeunesse et Image & son).
- Accueillir et accompagner les publics ;
- Organiser et participer aux animations en direction du public Jeunesse et des scolaires (les accueils de classe maternelles, élémentaires, collège et les actions culturelles, ...) et aux temps forts de la médiathèque Jean d'Ormesson (Nuit de la lecture, veillées contes, concerts...) ;
- Collaborer à l'élaboration et au suivi de la politique documentaire dans le cadre du projet d'établissement en construction.
- Dans ce cadre, vous participez à la gestion des collections pour la jeunesse (veille documentaire, commandes, catalogage/bulletinage équipement, rangement, valorisation des collections...) ;
- Contribuer au portail du réseau des médiathèques du GPSEA et développer la présence de la médiathèque sur les réseaux sociaux ;
- Participer au groupe "numérique" du réseau ; Par votre dynamisme et votre créativité, vous contribuez aux dispositifs de conquête de nouveaux publics et à la fidélisation des usagers.
- Accueillir et accompagner les publics ;
- Organiser et participer aux animations en direction du public Jeunesse et des scolaires (les accueils de classe maternelles, élémentaires, collège et les actions culturelles, ...) et aux temps forts de la médiathèque Jean d'Ormesson (Nuit de la lecture, veillées contes, concerts...) ;
- Collaborer à l'élaboration et au suivi de la politique documentaire dans le cadre du projet d'établissement en construction.
- Dans ce cadre, vous participez à la gestion des collections pour la jeunesse (veille documentaire, commandes, catalogage/bulletinage équipement, rangement, valorisation des collections...) ;
- Contribuer au portail du réseau des médiathèques du GPSEA et développer la présence de la médiathèque sur les réseaux sociaux ;
- Participer au groupe "numérique" du réseau ; Par votre dynamisme et votre créativité, vous contribuez aux dispositifs de conquête de nouveaux publics et à la fidélisation des usagers.
Profils recherchés
- Connaissance des collectivités publiques, posture d'agent publique ;
- Bonne connaissance de la littérature jeunesse (et en particulier une appétence pour les romans pour adolescents et jeunes adultes) ainsi que des méthodes d'accueil du jeune public (individuel, groupes, classes, hors les murs...) ;
- Sens de l'accueil et du service public, vous avez un goût prononcé pour le contact et pour la médiation avec les différents publics ;
- Capacité de travail en autonomie comme en équipe ;
- Dynamique et polyvalent ;
- Rigoureux et méthodique.
FORMATION :
- Expérience sur des fonctions similaires ou d'une formation aux métiers du livre ;
- Expérience auprès du public scolaire, est fortement recommandée.
- Bonne connaissance de la littérature jeunesse (et en particulier une appétence pour les romans pour adolescents et jeunes adultes) ainsi que des méthodes d'accueil du jeune public (individuel, groupes, classes, hors les murs...) ;
- Sens de l'accueil et du service public, vous avez un goût prononcé pour le contact et pour la médiation avec les différents publics ;
- Capacité de travail en autonomie comme en équipe ;
- Dynamique et polyvalent ;
- Rigoureux et méthodique.
FORMATION :
- Expérience sur des fonctions similaires ou d'une formation aux métiers du livre ;
- Expérience auprès du public scolaire, est fortement recommandée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions du poste :
- Poste basé à Ormesson-sur-Marne (94) avec mobilité possible au sein du réseau des médiathèques de GPSEA ;
- Permis B apprécié ;
- Travail en alternance/ semaine A : du lundi 14h au samedi 13h / semaine B : du mardi au samedi ;
- Possibilité de poser un samedi/3 en fonction des nécessités de service ;
- Disponibilité en soirée de façon occasionnelle pour participer aux événements culturelles ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Renseignements auprès de Madame Céline AUMAGE, directrice de la médiathèque Jean d'Ormesson au 01.41.94.31.30
Pour postuler:
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/199
- Poste basé à Ormesson-sur-Marne (94) avec mobilité possible au sein du réseau des médiathèques de GPSEA ;
- Permis B apprécié ;
- Travail en alternance/ semaine A : du lundi 14h au samedi 13h / semaine B : du mardi au samedi ;
- Possibilité de poser un samedi/3 en fonction des nécessités de service ;
- Disponibilité en soirée de façon occasionnelle pour participer aux événements culturelles ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Renseignements auprès de Madame Céline AUMAGE, directrice de la médiathèque Jean d'Ormesson au 01.41.94.31.30
Pour postuler:
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/199
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.