Adjoint au chef du CODIS (H/F)

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Offre n° O095210900403963
Publiée le 17/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS du Val-d'Oise
CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Rattaché au groupement opérations de la direction prévention et organisation des secours du service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise, le centre opérationnel départemental d'incendie et de secours (CODIS) est situé 33 rue des Moulines – 95000 Neuville sur Oise
MISSIONS :
L'adjoint au chef du CODIS contribue au fonctionnement H24 de la salle opérationnelle du SDIS 95 sous l'autorité du chef CODIS.
Missions / conditions d'exercice
- Contribue à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de l'organisation de la salle opérationnelle,
- Contribue à assurer la continuité du fonctionnement de la salle opérationnelle, à la conception, mise en œuvre et l'évaluation des solutions de secours,
- Contribue au fonctionnement du lien salle opérationnelle-pc opérationnel et du lien avec les autres acteurs externes (SAMU, FO, COZ),
- Contribue à la mise à jour des données opérationnelles en lien avec les autres services (annuaires, plans, etc..) et le référent métier (chef du service SOP),
- Conçoit et assure la formation des personnels de la salle opérationnelle (lien COMSIC).
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES (SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE)
- Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Posséder la capacité à prioriser les tâches et à gérer l'urgence
- Maitriser les outils métier,
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire,
- Maitriser l'organisation générale du service.

QUALITES REQUISES (SAVOIR ÊTRE)
- Qualités managériales, d'écoute et d'évaluation,
- Sens du travail en équipe, esprit de cohésion,
- Réactivité, autonomie,
- Respect de la hiérarchie et des procédures

Contact

Informations complémentaires
=> Adressez votre candidature composée de votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du PCASDIS via Recrutement@SDIS95.FR

=> Dans tous les cas, veuillez rappeler en objet de votre candidature la référence : 2021-DPOS-GO-ACC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.