Intervenant(e) H/F

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Offre n° O095211200472443
Publiée le 26/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de ARGENTEUIL
Hôtel de Ville
95100 ARGENTEUIL
Lieu de travail
ARGENTEUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située au carrefour des départements des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val d'Oise, la Ville d'Argenteuil, territoire dynamique avec ses 110 000 habitants fait parte de la Métropole du Grand Paris et de la l'Etablissement public territorial Boucle Nord de Seine depuis le 1er Janvier 2016.

Le CCAS de la Ville d'Argenteuil recrute un : Intervenant(e) à domicile.

Sous l'autorité des encadrantes, l'intervenant(e) accompagne les personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les actes essentiels de la vie courante tout en leur procurant un soutien moral et social. Il/Elle contribue au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie.
Missions / conditions d'exercice

Réalisation des prestations (la liste des tâches est précisée dans le règlement) :

Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées, par l'écoute et le soutien
Réaliser les travaux d'entretien courant du domicile : nettoyage, rangement, vaisselle, lit...
Réaliser l'entretien du linge : tri, lavage, repassage, rangement...
Effectuer la préparation et l'aide à la prise de repas en respectant les règles d'hygiène alimentaire : entretien du frigidaire, gestion des produits
Réaliser les courses, l'accompagnement pour des déplacements extérieurs (visite chez le médecin par exemple)
Effectuer les soins sommaires d'hygiène (les mains, le visage)
Réaliser les tâches administratives simples, si nécessaire, en lien avec l'encadrante
Rendre compte de son action par des échanges hebdomadaires avec l'encadrante afin d'adapter, si besoin, les prestations en fonction des situations de chaque personne accompagnée (dégradation de l'état de santé, perte d'autonomie, isolement, fragilité...)
Signaler immédiatement aux encadrantes toute situation de personne en danger ou en risque
Coordonner son action avec d'autres intervenants de l'unité, du service ou des partenaires (infirmiers...)
Renseigner les outils de transmission mis à disposition et respecter les délais requis: cahier de liaison, fiche de travail des heures effectuées, fiche de demande de remplacement
L'intervenant(e) ne peut en aucun cas prodiguer des soins à caractère médical.

Les travaux et/ou interventions relevant de la compétence d'un artisan du bâtiment (électricien, plombier...) ne doivent pas être effectués par l'intervenant(e).

Participation à l'activité de l'Unité :

Participer à la mise en application des lois du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale et du 28 décembre 2015 relative à l'Adaptation de la Société au Vieillissement (ASV)
Participer aux groupes de travail du projet de service de l'Unité et aux démarches d'évaluations et de qualité du service rendu.
Participer à la mise en œuvre des outils définis par les lois : livret d'accueil, projet personnalisé...
Contribuer à la continuité du service rendu (prévenir des absences, remplacer si nécessaire d'autres intervenantes,...)
Participer aux réunions de secteur
Profils recherchés
Diplômes propres au métier : DEAVS, DEAMP, BEP sanitaire et social

Expérience sur un poste similaire souhaitée

Permis de conduire souhaité

Vous avez des connaissances du secteur gérontologique, des techniques d'entretien du logement, du linge ainsi que des règles d'hygiène alimentaire.

Vous savez vous organiser et vous êtes autonome.

Vous avez un bon relationnel avec les publics fragilisés et les partenaires.



38 heures hebdomadaires dans l'amplitude horaire: 8H - 18H, du lundi au vendredi



Filière sociale (catégorie C) - poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD)

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95100 ARGENTEUIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.