Chargé de mission dettes, trésorerie et suivi de l'actif (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095211200489552
Publiée le 01/02/2022
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché directement au Directeur des Finances, Achats et Contrôle de gestion, vous assurez le suivi de la dette, de la trésorerie, des opérations d'inventaire et des fonds de concours, ainsi que le pilotage des projets transversaux de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion de l'encours de dette de la CACP :
Suivi et actualisation de l'encours de dette sur les différents budgets de la collectivité
Suivi et liquidation des échéances de prêt, participation aux consultations bancaires
Production des documents budgétaires réglementaires relatifs à l'encours de dette
Assurer le suivi de la trésorerie :
Gestion quotidienne de la trésorerie et réalisation d'un plan prévisionnel de trésorerie
Instruire et tenir à jour les garanties d'emprunt :
Analyse des risques financiers liés aux garanties d'emprunt, suivi des garanties d'emprunt et instruction des nouvelles demandes
Production des documents budgétaires réglementaires relatifs aux garanties d'emprunt
Assurer le suivi et le pilotage des fonds de concours en lien avec le nouveau PPI
Piloter les projets transversaux de la Direction
Gérer les opérations d'inventaire :
Contrôle de l'enregistrement des fiches immobilisations
Opérations patrimoniales
Evaluation des prévisions budgétaires, réalisation des annexes des documents budgétaires, suivi et mise à jour l'état d'actif, vérification de la concordance entre ce dernier et celui du comptable
Suivi et actualisation de l'encours de dette sur les différents budgets de la collectivité
Suivi et liquidation des échéances de prêt, participation aux consultations bancaires
Production des documents budgétaires réglementaires relatifs à l'encours de dette
Assurer le suivi de la trésorerie :
Gestion quotidienne de la trésorerie et réalisation d'un plan prévisionnel de trésorerie
Instruire et tenir à jour les garanties d'emprunt :
Analyse des risques financiers liés aux garanties d'emprunt, suivi des garanties d'emprunt et instruction des nouvelles demandes
Production des documents budgétaires réglementaires relatifs aux garanties d'emprunt
Assurer le suivi et le pilotage des fonds de concours en lien avec le nouveau PPI
Piloter les projets transversaux de la Direction
Gérer les opérations d'inventaire :
Contrôle de l'enregistrement des fiches immobilisations
Opérations patrimoniales
Evaluation des prévisions budgétaires, réalisation des annexes des documents budgétaires, suivi et mise à jour l'état d'actif, vérification de la concordance entre ce dernier et celui du comptable
Profils recherchés
Connaissances
Réglementation des finances publiques locales
Nomenclatures comptables (M14, M4, M49) et Plan Comptable Général
Environnement juridique des collectivités
Environnement juridique et compétences de la CACP
Outils bureautique (Word, Excel, BO, Notes)
Logiciels financiers et comptables (en particulier Webdette et Civil net finances)
Qualités
Organisation, rigueur, autonomie
Bon relationnel
Sens du dialogue et de la négociation
Capacité à convaincre
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Réglementation des finances publiques locales
Nomenclatures comptables (M14, M4, M49) et Plan Comptable Général
Environnement juridique des collectivités
Environnement juridique et compétences de la CACP
Outils bureautique (Word, Excel, BO, Notes)
Logiciels financiers et comptables (en particulier Webdette et Civil net finances)
Qualités
Organisation, rigueur, autonomie
Bon relationnel
Sens du dialogue et de la négociation
Capacité à convaincre
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : drh@cergypontoise.fr sous la référence :
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.