Animatrice Petite Enfance Halte-Jeux (H/F)
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Offre n° O095220100510417
Publiée le 07/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLIERS LE BEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placée sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice de la Halte-Jeux
Missions :
L'Animatrice CAP Petite Enfance au sein de la Halte-jeux, doit exercer une fonction d'éducation complémentaire à celle des auxiliaires de puériculture.
- Accompagner le jeune enfant dans son cheminement vers l'autonomie (séparation avec le milieu familial, acquisition de la propreté, marche ...) et ses multiples découvertes ;
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant accueilli ;
- Être support à la relation, favoriser la communication avec les autres (enfants, familles, adultes, intervenants) ;
- Être garante de la sécurité physique et affective de l'enfant ;
- Veiller au bien-être, au confort de l'enfant (soins de base, repas, sommeil, hygiène corporelle) ;
- Aménager le milieu, créer des situations éducatives à sa portée, tout en respectant ses centres d'intérêt, ses désirs et ses besoins, son niveau de développement et d'éveil, ses rythmes. Proposer des jeux, mettre à disposition du matériel éducatif adapté ;
- Remettre en température les repas fournis par la cuisine centrale ;
Assurer les nettoyages de la cuisine (local et matériel), du matériel pédagogique; organiser les temps de restauration
Missions :
L'Animatrice CAP Petite Enfance au sein de la Halte-jeux, doit exercer une fonction d'éducation complémentaire à celle des auxiliaires de puériculture.
- Accompagner le jeune enfant dans son cheminement vers l'autonomie (séparation avec le milieu familial, acquisition de la propreté, marche ...) et ses multiples découvertes ;
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant accueilli ;
- Être support à la relation, favoriser la communication avec les autres (enfants, familles, adultes, intervenants) ;
- Être garante de la sécurité physique et affective de l'enfant ;
- Veiller au bien-être, au confort de l'enfant (soins de base, repas, sommeil, hygiène corporelle) ;
- Aménager le milieu, créer des situations éducatives à sa portée, tout en respectant ses centres d'intérêt, ses désirs et ses besoins, son niveau de développement et d'éveil, ses rythmes. Proposer des jeux, mettre à disposition du matériel éducatif adapté ;
- Remettre en température les repas fournis par la cuisine centrale ;
Assurer les nettoyages de la cuisine (local et matériel), du matériel pédagogique; organiser les temps de restauration
Missions / conditions d'exercice
Exercer une fonction d'éducation complémentaire à celle des Auxiliaire de Puériculture
Accompagner le jeune enfant dans son cheminement vers l'autonomie.
Accompagner le jeune enfant dans son cheminement vers l'autonomie.
Profils recherchés
- Diplômée C.A.P petite enfance;
- Bonne capacité relationnelle (contact public) ;
- Faire preuve d'initiative, d'intérêt, de dynamisme et de curiosité ;
- Discrétion professionnelle ;
- Avoir des capacités d'encadrement et de conduite d'activités ;
- Avoir des notions de base (observation du jeune enfant, séparation, socialisation...) ;
- Avoir une expérience professionnelle d'une durée minimum de 1 an.
- Congés imposés sur les périodes de fermeture de la structure ;
- Effectuer les 35h hebdomadaires sur 5 jours à 7h/jour (roulement) les horaires sont définis en fonction des effectifs ;
- Réunions en soirée.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + primes annuelles ;
Adhésion au CNAS ; Participation employeur à la mutuelle et prévoyance ; restauration municipale ;
Politique active de a ville en matière de formation professionnelle.
Les candidatures devront être déposées sur le site Internet de la ville http://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
Pour tout renseignement vous pouvez contacter Mme GUENIN au 01 34 29 28 69
Adhésion au CNAS ; Participation employeur à la mutuelle et prévoyance ; restauration municipale ;
Politique active de a ville en matière de formation professionnelle.
Les candidatures devront être déposées sur le site Internet de la ville http://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
Pour tout renseignement vous pouvez contacter Mme GUENIN au 01 34 29 28 69
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.