Responsable adjoint de la police intercommunale (F/H)
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Offre n° O095220100524920
Publiée le 24/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
LOUVRES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Police intercommunale un
Responsable adjoint de la Police Intercommunale (H/F)
Catégorie C
Sous l'autorité du Responsable de la Police Intercommunale, vous coordonnez l'activité d'une brigade composée de 36 agents, chargée d'assurer la salubrité et la sécurité des personnes et des biens et participez à l'organisation des moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels.
Responsable adjoint de la Police Intercommunale (H/F)
Catégorie C
Sous l'autorité du Responsable de la Police Intercommunale, vous coordonnez l'activité d'une brigade composée de 36 agents, chargée d'assurer la salubrité et la sécurité des personnes et des biens et participez à l'organisation des moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler, coordonner et assurer la mise en application des instructions de la direction ;
- Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique ;
- Développer une relation de proximité avec la population ;
- Gérer l'interface avec la population ;
- Suivre et évaluer les 4 responsables opérationnels (le BOM) ;
- Assurer le suivi de l'activité du service ;
- Assurer le suivi des actions de prévention et de dissuasion ;
- Contrôler les procédures administratives ;
- Transmettre les écrits professionnels aux élus et aux partenaires institutionnels ;
- Superviser les activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes ;
- Commander et coordonner les interventions de police Municipale en l'absence du responsable du service ;
- Seconder ou suppléer (en cas d'absence) la direction lors des réunions avec les élus ou les réunions publiques.
- Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique ;
- Développer une relation de proximité avec la population ;
- Gérer l'interface avec la population ;
- Suivre et évaluer les 4 responsables opérationnels (le BOM) ;
- Assurer le suivi de l'activité du service ;
- Assurer le suivi des actions de prévention et de dissuasion ;
- Contrôler les procédures administratives ;
- Transmettre les écrits professionnels aux élus et aux partenaires institutionnels ;
- Superviser les activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes ;
- Commander et coordonner les interventions de police Municipale en l'absence du responsable du service ;
- Seconder ou suppléer (en cas d'absence) la direction lors des réunions avec les élus ou les réunions publiques.
Profils recherchés
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du maire et des compétences des agents de police municipale, de leurs devoirs et obligations ;
- Connaissance et respect du Code de déontologie ;
- Aptitudes à l'encadrement ;
- Excellente maîtrise de soi et capacité à la gestion des conflits, diplomatie ;
- Autonomie, esprit d'initiative en relation avec les missions ;
- Force de proposition, sous la responsabilité du responsable, vis-à-vis des élus, notamment dans le cadre de cellule de crise ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Bonne capacité de communication et de prise de contact avec le public ;
- Sens du dialogue et respect de la hiérarchie ;
- Disponibilité ;
- Travail en équipe ;
- Devoir de réserve, sens du service public, obligation de rendre compte et respect de la déontologie.
- Formation préalable à l'armement en catégorie B appréciée.
- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du maire et des compétences des agents de police municipale, de leurs devoirs et obligations ;
- Connaissance et respect du Code de déontologie ;
- Aptitudes à l'encadrement ;
- Excellente maîtrise de soi et capacité à la gestion des conflits, diplomatie ;
- Autonomie, esprit d'initiative en relation avec les missions ;
- Force de proposition, sous la responsabilité du responsable, vis-à-vis des élus, notamment dans le cadre de cellule de crise ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Bonne capacité de communication et de prise de contact avec le public ;
- Sens du dialogue et respect de la hiérarchie ;
- Disponibilité ;
- Travail en équipe ;
- Devoir de réserve, sens du service public, obligation de rendre compte et respect de la déontologie.
- Formation préalable à l'armement en catégorie B appréciée.
Contact
Informations complémentaires
Conditions et contraintes du poste :
- Travail en extérieur en pédestre, en véhicule, par tout temps ;
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
- Travail en journée continue pour nécessité de service et interventions ;
- Devoir de réserve, sens du service public, obligation de rendre compte et respect de la déontologie ;
- Participation aux cérémonies officielles de la collectivité ;
- Exercice des missions possibles sur les départements du Val d'Oise et de Seine-et-Marne.
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire uniquement.
Rémunération :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif, tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu'au régime de prévoyance.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
1 boulevard Carnot 95400 VILLIERS-LE-BEL
- Travail en extérieur en pédestre, en véhicule, par tout temps ;
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
- Travail en journée continue pour nécessité de service et interventions ;
- Devoir de réserve, sens du service public, obligation de rendre compte et respect de la déontologie ;
- Participation aux cérémonies officielles de la collectivité ;
- Exercice des missions possibles sur les départements du Val d'Oise et de Seine-et-Marne.
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire uniquement.
Rémunération :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif, tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu'au régime de prévoyance.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
1 boulevard Carnot 95400 VILLIERS-LE-BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.