Missions :
Activités Atelier Santé Ville " ASV "
Les missions du coordinateur de l'atelier santé ville consistent à activer des leviers ou mettre en place des actions pour couvrir des besoins auxquels le droit commun ne peut pas répondre ou complémentaires. Elles nécessitent donc une connaissance fine des dispositifs de droit commun et des actions existantes menées par la direction de la santé. Le coordinateur travaillera donc en lien étroit et quotidien avec les équipes de la direction de la santé.
Assurer le suivi administratif du dispositif ASV
Préparer et suivre des travaux de l'instance de pilotage, en lien avec les élus concernés
Mobiliser et animer des instances de travail du dispositif (Comité technique, etc...)
Suivi administratif du dispositif ; rédaction des documents (projets, bilans d'activité et financiers, évaluations, actions collectives, etc...) et actualisation
Mobiliser et animer une démarche territoriale de santé
Mettre à jour le diagnostic santé (identification des déterminants de l'état de santé, besoin des publics fragiles, etc...)
Élaborer d'une programmation de santé pertinente pour les publics notamment prioritaires. Développement de dynamiques partenariales (habitants, associations, réseaux médico-sociaux, services municipaux, etc...) ; animation et suivi de groupe de travail
Promotion et animation d'une démarche participative avec les habitants notamment des QPV autour des questions de santé
Mettre en œuvre une programmation santé opérationnelle
Concevoir des actions issues du diagnostic et mise en place des actions selon une démarche participative des acteurs locaux et des habitants. Suivi méthodologique, administratif et financier des actions. Recherche de financement ; élaboration et suivi des dossiers de demandes de subvention
Assurer le suivi et la coordination du lien avec les autres dispositifs et démarches sur la santé

ACTIVITÉS MISSIONS HANDICAP
Organiser une politique du handicap dynamique, transversale à l'ensemble des services de la collectivité. Travailler en étroite collaboration avec les services internes à la ville et supports pour répondre à la loi de 2005 sur l'accessibilité et au projet d'inclusion des personnes porteuses de handicap.
Développer une politique sociale en direction des habitants porteurs de handicap :
Piloter et mettre en œuvre la Charte Handicap en transversalité avec les services de la Ville et les partenaires signataires
Procéder à l'évaluation et aux études d'impact de la Charte. Élaborer un diagnostic local en matière de santé sur la thématique handicap et accessibilité en collaboration avec les services internes de la ville et partenaires externes.
Promotion de la diversité :
Accompagner les services de la ville ainsi que les partenaires externes dans les actions de sensibilisation. Mettre en place une programmation d'actions favorisant la diversité sur la base d'un diagnostic de territoire
Proposer un budget prévisionnel du secteur et en assurer son exécution
Rédiger un rapport d'activité annuel du secteur
Réaliser une veille sectorielle sur la thématique du handicap et en assurer la diffusion auprès des services
Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs
Être le réfèrent handicap sur a Ville et en direction des associations pour faciliter l'inclusion des publics et accompagner les partenaires à l'instruction des demandes de subvention (hors santé mentale pilotée par le CLSM),

Autres missions :
Vous serez force de proposition auprès de votre direction et de vos élus pour élaborer une feuille de route de santé publique adaptée au territoire en direction des habitants.
Mettre en place sur la ville de campagnes nationales de santé (octobre rose, mois sans tabac en lien avec le CLS, téléthon, semaine du goût etc.).