Coordinateur technique piscines h/f

Offre n° O095220500638032
Publiée le 10/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 211 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
CERGY PONTOISE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché
Métier(s)
Opérateur ou opératrice de maintenance chauffage, ventilation et climatisation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Le coordinateur technique constitue un appui au fonctionnement des piscines sur l'entretien et la maintenance en assurant la liaison entre les trois secteurs piscines et les interlocuteurs internes et externes (Direction du Patrimoine, entreprises prestataires, Agence Régionale de Santé...).
Missions et conditions d'exercice
* Vous définissez et suivez les besoins liés à l'entretien, la petite maintenance ainsi que les travaux de mise aux normes et en sécurité des équipements,
* Vous définissez un plan annuel des interventions avec la direction Patrimoine et bâtiments,
* Vous élaborez et évaluez la mise en œuvre d'un référentiel technique relatif à la gestion des installations de traitement d'eau,
* Vous établissez le relevé des consommations des fluides pour établir les coûts de fonctionnement,
* Vous assurez la gestion des astreintes " piscines " ainsi que la veille technique pour remédier aux dysfonctionnements,
* Vous garantissez la sécurité au sein de l'ERP : respect des normes d'hygiène et de sécurité, des réglementations en vigueur, veille prospective sur les évolutions juridiques, alerte sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes,
* Vous garantissez la gestion et l'optimisation des ressources : mise en place et suivi de l'exécution des marchés / commandes publiques centralisés, optimisation des coûts et délais des procédures techniques, de la qualité et de la continuité des fonctionnements,
* Vous assurez l'encadrement du technicien piscines
Profils recherchés
Connaissances :
Connaissances réglementaires des ERP et des réglementations spécifiques des piscines
Connaissance du milieu des piscines et de ses acteurs
Connaissances du fonctionnement des installations techniques d'une piscine
Connaissances informatiques

Qualités :
Qualités relationnelles (écoute/dialogue)
Méthode et sens de l'organisation
Autonomie
Capacité d'analyse
Réactivité, sens de l'initiative, dynamisme
Intérêt pour les fonctionnements techniques spécifiques et les innovations
Aptitude à l'élaboration, à la conduite et à la gestion de projets
Confidentialité
Disponibilité

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : drh@cergypontoise.fr
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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