Responsable service Logement (F/H)
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Offre n° O095220600660491
Publiée le 28/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Renouvellement Urbain, de l'Habitat privé et du logement
Missions
* Gérer l'organisation générale du service composé de trois agents ;
* Etre garant(e) de l'enregistrement des demandes de logements sociaux et de leur traitement ;
* Organiser la gestion des attributions de logements sociaux ;
* Participer aux commissions d'attribution des bailleurs ainsi qu'à celles dédiées aux opérations de relogement des familles résidentes dans des immeubles dont la déconstruction est projetée et ce, dans le cadre du Nouveau Programme National du Renouvellement Urbain (NPNRU)
* Conforter le partenariat avec les bailleurs, les services préfectoraux compétents afin d'assurer un partenariat propice et efficace dans une démarche d'intérêt public;
* En lien avec la Communauté d'agglomération, le/la responsable devra contribuer à la définition d'une grille d'analyse des critères de cotation
* Participer aux initiatives en direction des publics spécifiques (studio jeune) ;
* Elaborer et poursuivre l'élaboration des tableaux de bord, bilans et la rédaction de notes ;
* Assurer l'accueil et l'information du public en cas d'absence des agents et notamment certaines permanences auprès des demandeurs de logements
* Assister Monsieur le Maire ou l'élu(e) du secteur lors des permanences ;
* Participer aux opérations liées à la résorption de l'habitat indigne en lien avec les autres services de la direction (Mission du renouvellement urbain, service de l'habitat privé) et du CCAS
Missions
* Gérer l'organisation générale du service composé de trois agents ;
* Etre garant(e) de l'enregistrement des demandes de logements sociaux et de leur traitement ;
* Organiser la gestion des attributions de logements sociaux ;
* Participer aux commissions d'attribution des bailleurs ainsi qu'à celles dédiées aux opérations de relogement des familles résidentes dans des immeubles dont la déconstruction est projetée et ce, dans le cadre du Nouveau Programme National du Renouvellement Urbain (NPNRU)
* Conforter le partenariat avec les bailleurs, les services préfectoraux compétents afin d'assurer un partenariat propice et efficace dans une démarche d'intérêt public;
* En lien avec la Communauté d'agglomération, le/la responsable devra contribuer à la définition d'une grille d'analyse des critères de cotation
* Participer aux initiatives en direction des publics spécifiques (studio jeune) ;
* Elaborer et poursuivre l'élaboration des tableaux de bord, bilans et la rédaction de notes ;
* Assurer l'accueil et l'information du public en cas d'absence des agents et notamment certaines permanences auprès des demandeurs de logements
* Assister Monsieur le Maire ou l'élu(e) du secteur lors des permanences ;
* Participer aux opérations liées à la résorption de l'habitat indigne en lien avec les autres services de la direction (Mission du renouvellement urbain, service de l'habitat privé) et du CCAS
Missions / conditions d'exercice
- Gérer l'organisation générale du service composé de 3 personnes
- Etre garant de l'enregistrement des demandes de logements sociaux et leur traitement
- Organiser la gestion des attributions des logements sociaux
- Etre garant de l'enregistrement des demandes de logements sociaux et leur traitement
- Organiser la gestion des attributions des logements sociaux
Profils recherchés
* Capacité à travailler transversalement avec les élus, les partenaires, les services et les habitants concernés ;
* Capacités à gérer des situations délicates ;
* Extrême discrétion ;
* Qualités rédactionnelles et de synthèse (notes, bilan, statistiques) ;
* Capacités d'adaptation et d'autonomie ;
* Capacités managériales ;
* Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point...) ;
* Catégorie A ou B
* Expérience souhaitée dans l'accueil du public et la gestion administrative d'une équipe
* La connaissance du secteur du logement social est un plus.
* Capacités à gérer des situations délicates ;
* Extrême discrétion ;
* Qualités rédactionnelles et de synthèse (notes, bilan, statistiques) ;
* Capacités d'adaptation et d'autonomie ;
* Capacités managériales ;
* Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point...) ;
* Catégorie A ou B
* Expérience souhaitée dans l'accueil du public et la gestion administrative d'une équipe
* La connaissance du secteur du logement social est un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.