Directeur des affaires culturelles (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220600692575
Publiée le 28/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de DEUIL-LA-BARRE
36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
Lieu de travail
DEUIL LA BARRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Auprès des élues et élus, participe à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle et événementielle de la collectivité. Pilote et évalue les projets culturels. Anime l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer la stratégie de politique culturelle, jouer un rôle d'aide à la décision auprès des élus notamment pour mettre en cohérence les projets
- Impulser, coordonner et piloter le projet culturel communal, concevoir et organiser des événements dans une optique de mutualisation et de transversalité des politiques publiques
- Evaluation de cette politique culturelle
- Manager, organiser, animer et piloter la Direction des Affaires Culturelles intégrant les services culturel et événementiel et les structures culturelles extérieures : Médiathèque Louise d'Epinay, Espace Nouvelles Technologies C2i, Conservatoire Municipal de Musique Maurice Cornet, ART'eliers, Maison des associations
- Participer à la définition et à la planification de la programmation des évènements, concerts, pièces de théâtre, expositions, conférences, festivals, etc.
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, constituer des réseaux, développer et animer des partenariats
- Développer des logiques de coproduction de l'action publique avec les institutions, les artistes et les auteurs
- Attirer et fidéliser de nouveaux publics, évaluer leurs usages, leurs pratiques, leur satisfaction
- Suivre l'actualité culturelle et artistique et l'évolution de la législation culturelle et du cadre réglementaire
- Elaboration en partenariat avec le service communication, des outils de communication et de promotion liés aux actions municipales développées
Profils recherchés
- Connaissances culturelles approfondies, intérêt pour les pratiques artistiques, connaissance du milieu du spectacle et festif
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Capacité à manager des équipes aux profils très diversifiés
- Grande disponibilité
- Outils informatiques
- Formation adaptée à la fonction

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.