ASSISTANT.E DE LA D.G.S.

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Offre n° O095220600696977
Publiée le 30/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de PARMAIN
place Georges Clemenceau
95620 PARMAIN
5700 habitants
Communauté de communes de la vallée de l'Oise et des 3 forêts
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PARMAIN
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
29/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
À la direction Générale des services et en lien avec les élus, vous êtes en charge des missions de secrétariat/assistanat de la Directrice Générale des Services, dans les domaines d'action de la direction générale avec une dominante concernant les projets structurants du mandat (révision PLU ; plans triennaux de construction de LLS ; restructuration du centre-ville ; réalisation d'équipements publics ; etc...)
Missions / conditions d'exercice
- MISSIONS DE SECRÉTARIAT / ASSISTANAT DE LA DGS
- Suivi, gestion et mise en forme des dossiers administratifs
- Tri, classement et archivages des documents
- Rédaction de notes et établissement de tableaux de bord pour le suivi des dossiers

- MISSIONS D'URBANISME
- Assister la DGS auprès des élus pour les projets en cours et à venir
- Développer et suivre le partenariat avec les services de l'Etat, les collectivités et institutions partenaires (conseils départemental et régional, communauté de communes, PNR, etc...), les prestataires (AMO, bailleurs, promoteurs,)
- Analyses et contrôles des dossiers d'urbanisme sur le fond
- Suivi des contentieux de l'urbanisme en lien avec les conseils de la collectivité
- Gestion de l'évolution du PLU et autres documents d'urbanisme
- Elaborer, mettre en œuvre de manière opérationnelle, coordonner et suivre le contrat en rapport avec l'aménagement de la ville (gestion administrative et financière des dispositifs)

- GESTION DU FONCIER
- Suivre le patrimoine de la commune (mutabilité, valorisation) en vue de son optimisation - travail régulier avec les géomètres, syndic de copropriétés - préparation de dossiers pour les instances municipales
- Gestion et suivi des dossiers ventes - cessions/acquisitions - échanges services des Domaines
- Gestion des rétrocessions, enquêtes publiques
- Gestion des procédures domaniales : préemptions, biens vacants sans maître, etc

- MARCHÉS PUBLICS
- Vérifier les pièces constitutives d'un dossier (éligibilité, conformité, etc)
- Réceptionner et ouvrir les plis, contrôler les pièces constitutives d'une demande
- Rédiger ou participer à la rédaction des procès-verbaux, de rapports d'analyse, en collaboration avec les services compétents
- Rédiger et envoyer les courriers (demandes de pièces complémentaires, rejets, attributions, motifs de rejets, etc)
- Rédiger la fiche technique et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant les autorités consultatives et décisionnelles
- Rédiger les décisions ou délibérations
- Préparer les actes juridiques de la notification
- Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction

CONDITIONS EXERCICE
- Travail en bureau avec déplacements occasionnels sur le territoire
- Horaires réguliers
- Disponibilité

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Contact direct avec la population, les services, les entreprises
- Echange régulier d'informations avec le supérieur hiérarchique et les élus en charge des secteurs
- Relations avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (Préfecture, Conseil départemental, Conseil régional, etc.)

Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

- Capacités d'organisation et de hiérarchisation des priorités, respect de délais, rigueur
- Capacités relationnelles et d'adaptation, du contact et du travail en équipe
- Savoir analyser une situation, enregistrer l'information, transmettre la demande et rendre compte à son supérieur direct
- Compétences rédactionnelles et maîtrise des techniques de communication écrite et orale
- Connaissance de la réglementation en urbanisme et environnement
- Aptitude à la lecture de plans, lecture et compréhension du Plan local d'urbanisme
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance en montage des dossiers de subvention
- Respect de la confidentialité

Contact

Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RIFSEEP + 13ème MOIS + CNAS + COS

TEMPS DE TRAVAIL : 37 heures hebdo (11 ARTT + lundi de Pentecôte)

Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae, accompagnés des 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel et du dernier arrêté de situation administrative.

Par courrier : A l'attention de M. le Maire
Mairie de Parmain - Place Georges Clemenceau - 95620 PARMAIN

Ou par mail : ressources-humaines@ville-parmain.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.