Responsable et Coordinateur de la Jeunesse
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Offre n° O095220700710742
Publiée le 08/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Directrice de la Jeunesse et des centres sociaux-culturels.
Missions :
Renforcer la coordination et la cohérence des actions menées en direction des 11-26 ans.
Superviser les actions des informateurs jeunesse et du PRIJ placées sous non autorité hiérarchique.
Superviser les actions du référent " participation des jeunes ".
Organiser et animer le réseau des professionnels de la jeunesse du territoire.
Etre une personne ressource pour l'ensemble des acteurs éducatifs locaux.
Participer à la continuité éducative et renforcer les passerelles enfance/jeunesse avec l'ensemble des partenaires éducatifs.
Développer et favoriser l'accompagnement des projets jeunes.
Favoriser la coopération entre les différents acteurs de la jeunesse dans la ville.
Assurer une veille sur l'évolution sociétale de la jeunesse.
Développer le partenariat, notamment entre le service, la mission locale et la Communauté d'Agglomération Roissy Pays-de-France.
Impulser et participer à l'animation des projets en direction du public jeunes :
Etre force de propositions pour développer des projets en faveur de la préparation des jeunes Bauxvillésois.
Piloter et animer des actions ponctuelles jeunesse en identifiant les ressources locales.
Piloter les dispositifs " Bourse Bâtir son Avenir ", chantiers jeunes, et décrochage scolaire des collégiens et lycéens.
Assurer la transversalité des actions jeunesse du territoire, notamment en renforçant les coopérations avec/ entre les centres sociaux, les associations locales, le PRIJ, le PRE...
Animer des temps de rencontres au sein des trois collègues et du lycée en lien avec les partenaires locaux.
Développer des outils de communication adaptés au public.
Rechercher des subventions pour développer les projets et assurer le suivi administratif et budgétaire du service
Missions :
Renforcer la coordination et la cohérence des actions menées en direction des 11-26 ans.
Superviser les actions des informateurs jeunesse et du PRIJ placées sous non autorité hiérarchique.
Superviser les actions du référent " participation des jeunes ".
Organiser et animer le réseau des professionnels de la jeunesse du territoire.
Etre une personne ressource pour l'ensemble des acteurs éducatifs locaux.
Participer à la continuité éducative et renforcer les passerelles enfance/jeunesse avec l'ensemble des partenaires éducatifs.
Développer et favoriser l'accompagnement des projets jeunes.
Favoriser la coopération entre les différents acteurs de la jeunesse dans la ville.
Assurer une veille sur l'évolution sociétale de la jeunesse.
Développer le partenariat, notamment entre le service, la mission locale et la Communauté d'Agglomération Roissy Pays-de-France.
Impulser et participer à l'animation des projets en direction du public jeunes :
Etre force de propositions pour développer des projets en faveur de la préparation des jeunes Bauxvillésois.
Piloter et animer des actions ponctuelles jeunesse en identifiant les ressources locales.
Piloter les dispositifs " Bourse Bâtir son Avenir ", chantiers jeunes, et décrochage scolaire des collégiens et lycéens.
Assurer la transversalité des actions jeunesse du territoire, notamment en renforçant les coopérations avec/ entre les centres sociaux, les associations locales, le PRIJ, le PRE...
Animer des temps de rencontres au sein des trois collègues et du lycée en lien avec les partenaires locaux.
Développer des outils de communication adaptés au public.
Rechercher des subventions pour développer les projets et assurer le suivi administratif et budgétaire du service
Missions / conditions d'exercice
- Renforcer la coordination et la cohérence des actions menées en direction des 11-26 ans
- Impulser et participer à l'animation des projets en direction du public " jeunes"
- Impulser et participer à l'animation des projets en direction du public " jeunes"
Profils recherchés
Niveau requis : enseignement supérieur ou formation qualifiante, minimum niveau 2.
Qualifications souhaitées : DESJEPS ou Master en Sciences Humaines et Sociales (sciences politiques, sciences de l'éducation, sociologie...)
Sens de l'organisation, de l'autonomie et de la prise d'initiative.
Sens du Service Public.
Qualités relationnelles.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, gestion comptable) et de la messagerie interne. + Permis B.
Qualifications souhaitées : DESJEPS ou Master en Sciences Humaines et Sociales (sciences politiques, sciences de l'éducation, sociologie...)
Sens de l'organisation, de l'autonomie et de la prise d'initiative.
Sens du Service Public.
Qualités relationnelles.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, gestion comptable) et de la messagerie interne. + Permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.