Un Responsable de médiathèque (F/H)
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Offre n° O095220700717939
Publiée le 13/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
LOUVRES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l'Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute un
Un Responsable de médiathèque (F/H)
Poste à temps non-complet (60%)
Cadre d'emplois des assistants de conservation ou des adjoints du patrimoine
Poste basé à Louvres
Placé sous l'autorité du responsable du pôle lecture publique et réseau des médiathèques, au sein de la direction culture et patrimoine, vous assurerez la direction de la médiathèque intercommunale de Louvres, récemment transférée à la communauté d'agglomération, et travaillerez en étroite collaboration avec les responsables des autres médiathèques communautaires au développement des grands axes de la politique de lecture publique de l'agglomération.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute un
Un Responsable de médiathèque (F/H)
Poste à temps non-complet (60%)
Cadre d'emplois des assistants de conservation ou des adjoints du patrimoine
Poste basé à Louvres
Placé sous l'autorité du responsable du pôle lecture publique et réseau des médiathèques, au sein de la direction culture et patrimoine, vous assurerez la direction de la médiathèque intercommunale de Louvres, récemment transférée à la communauté d'agglomération, et travaillerez en étroite collaboration avec les responsables des autres médiathèques communautaires au développement des grands axes de la politique de lecture publique de l'agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accompagnement du ou des bénévoles (selon situation) ;
- Gestion administrative et financière de l'équipement ;
- Suivi des projets de développement de la lecture publique sur le territoire ;
- Développement des partenariats avec les acteurs locaux (municipaux, associatifs, éducatifs...) ; Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle intercommunale ;
- Evaluation de l'activité du service ;
- Gérer et programmer les acquisitions et équiper les documents ;
- Participation au service public et accueil.
Missions transversales sur le pôle des médiathèques intercommunales :
- Participation au Festivals de littérature jeunesse " Livre comme l'air " et de Pop culture " Bam ! "
- Participation aux actions culturelles et animations des médiathèques intercommunales ;
- Développement des partenariats autour des thématiques proposées et la création de temps de co-animations et de coopération avec les partenaires ;
- Participation à la réalisation des supports de communication des évènements programmés ;
- Valorisation des évènements auprès des publics ;
- Evaluation des actions.
- Accompagnement du ou des bénévoles (selon situation) ;
- Gestion administrative et financière de l'équipement ;
- Suivi des projets de développement de la lecture publique sur le territoire ;
- Développement des partenariats avec les acteurs locaux (municipaux, associatifs, éducatifs...) ; Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle intercommunale ;
- Evaluation de l'activité du service ;
- Gérer et programmer les acquisitions et équiper les documents ;
- Participation au service public et accueil.
Missions transversales sur le pôle des médiathèques intercommunales :
- Participation au Festivals de littérature jeunesse " Livre comme l'air " et de Pop culture " Bam ! "
- Participation aux actions culturelles et animations des médiathèques intercommunales ;
- Développement des partenariats autour des thématiques proposées et la création de temps de co-animations et de coopération avec les partenaires ;
- Participation à la réalisation des supports de communication des évènements programmés ;
- Valorisation des évènements auprès des publics ;
- Evaluation des actions.
Profils recherchés
Profil :
- Aptitude à impulser des projets et accompagner le développement de l'équipement dans le cadre des orientations définies par les élus ;
- Aptitude à gérer un équipement ;
- Capacité à proposer des solutions innovantes et à s'adapter à un contexte institutionnel varié et complexe ; Capacité à prendre part à un projet collectif, à s'adapter à un travail en réseau et à évoluer dans un environnement professionnel en mutation ;
- Rigueur dans le traitement des dossiers administratifs ;
- Disponibilité ;
- Intérêt marqué pour l'action culturelle et pour le travail avec des partenaires multiples ;
- Connaissance des procédures liées à la mise en œuvre de la politique culturelle ;
- Compétences dans la méthodologie de conduite de projet ;
- Capacité à gérer des groupes et à animer des réunions avec une équipe transverse ;
- Aptitude à impulser une dynamique de groupe autour de projets partagés ;
- Maîtrise de la communication, orale et écrite et esprit de synthèse.
- Aptitude à impulser des projets et accompagner le développement de l'équipement dans le cadre des orientations définies par les élus ;
- Aptitude à gérer un équipement ;
- Capacité à proposer des solutions innovantes et à s'adapter à un contexte institutionnel varié et complexe ; Capacité à prendre part à un projet collectif, à s'adapter à un travail en réseau et à évoluer dans un environnement professionnel en mutation ;
- Rigueur dans le traitement des dossiers administratifs ;
- Disponibilité ;
- Intérêt marqué pour l'action culturelle et pour le travail avec des partenaires multiples ;
- Connaissance des procédures liées à la mise en œuvre de la politique culturelle ;
- Compétences dans la méthodologie de conduite de projet ;
- Capacité à gérer des groupes et à animer des réunions avec une équipe transverse ;
- Aptitude à impulser une dynamique de groupe autour de projets partagés ;
- Maîtrise de la communication, orale et écrite et esprit de synthèse.
Contact
Informations complémentaires
Conditions particulières d'exercice du métier :
- Travail du mardi au samedi ;
- Présence le week-end à l'occasion des évènements culturels ;
- Présence en soirée à l'occasion des réunions et animations.
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle (CDD de 1 an)
Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
1 boulevard Carnot 95400 VILLIERS-LE-BEL
- Travail du mardi au samedi ;
- Présence le week-end à l'occasion des évènements culturels ;
- Présence en soirée à l'occasion des réunions et animations.
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle (CDD de 1 an)
Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
1 boulevard Carnot 95400 VILLIERS-LE-BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.