Directeur Habitat-Commerce H/F

Offre n° O095220800758167
Publiée le 22/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY
La ville d'Herblay-sur-seine, département du Val d'Oise compte 31 545 habitants (Insee janvier 2022)

Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.
Département de travail
Val-d'Oise
Secteur du lieu de travail
Argenteuil
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Directeur ou directrice de la gestion locative
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) directement à la DGA Aménagement, Urbanisme, Habitat, Commerce, Transition Ecologique, le Directeur Habitat-Commerce a pour mission d'aider à la définition, de piloter et de mettre en œuvre les orientations politiques en matière de maintien et de développement du commerce de proximité, d'habitat et de logement. Dans ce cadre, il (elle) assure la promotion de l'activité commerciale de proximité du territoire pour renforcer son attractivité, participe à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement et traduit les orientations politiques en programmes d'action. En charge également de la Salubrité publique, il (elle) pilote les actions de prévention, de mesure et de contrôle relatives à la lutte contre les nuisances portant atteinte à la sécurité, la salubrité, la santé publique et l'hygiène alimentaire. Le (la) Directeur (trice) encadre une équipe de 4 personnes et assure la gestion administrative, budgétaire et technique de la direction.
Missions
Dynamisation, accompagnement et valorisation des commerces de proximité

- Promouvoir l'attractivité commerciale du territoire par démarchage et implantation de nouvelles activités / enseignes
- Assurer la gestion des outils destinés à la protection du commerce de proximité (périmètre de sauvegarde)
- Assurer le suivi de l'activité du délégataire du marché communal et promouvoir l'activité du marché
- Créer et piloter les différents outils d'observation économique du territoire
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du territoire (commerçants, Communauté d'Agglomération, CCI, ...) en faveur de l'attractivité et du développement des activités commerciales.
Mise en œuvre et gestion des dispositifs en faveur de l'accès au logement

- Participer activement à la mise en œuvre et/ou à l'évolution des dispositifs liés au logement social et à l'habitat (PLHI, PPDGID, CIA, CIL, Gestion en flux, etc.)
- Représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
- Organiser les dispositifs d'accueil et de traitement de la demande de logement social
Salubrité, sécurité publique et hygiène alimentaire

- Piloter et organiser les actions d'accompagnement et de contrôles réglementaires
- Mettre en place des outils destinés à la prévention et la lutte contre les nuisances portant atteinte à la sécurité, la salubrité et la santé publique, et l'hygiène alimentaire
- Définir une stratégie d'intervention (médiation, recommandation amiable, injonction, verbalisation, exécution forcée, etc.) et la procédure appropriée
- Mettre en place les synergies entre les différents services de contrôle et de police en interne et en externe à la collectivité
Profils recherchés
* Expérience confirmée du secteur habitat- commerce
* Connaissance des instances et des processus de décisions d'une collectivité
* Maitrise du Pack office
* Sens des responsabilité autonome, discret(e)
* Disponible, mobile et réactif
* Sens du service public et capacité à travailler en transversalité
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Sens de l'adaptation et de l'organisation

LES SPECIFICITES DU POSTE :

Poste à temps complet 38H30. Horaires du lundi au vendredi, variables en fonction des vacances scolaires

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
ressourceshumaines@herblay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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