Régisseur Principal (F/H)-Régies Communales d'Avances et de Recettes

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Offre n° O095220900785294
Publiée le 19/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Lieu de travail
VILLIERS LE BEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Positionné au sein de la Maison des services de la ville, vous êtes en charge de la régie centrale de recettes communales (régie principale et sous-régies) et de la régie d'avances de Villiers-le-Bel.

En tant que régisseur principal titulaire, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'encaissement et l'enregistrement des recettes de la régie principale (montant mensuel moyen d'encaisse global : 71 000 €) au moyen de cartes bancaires, numéraires, chèques, télépaiement et prélèvement automatique ;
- Tenir les journaux de comptes et gérer le compte de dépôt de fonds du trésor ;
- Contrôler des sous-régies (culturel, centres sociaux et cimetières);
- Gérer la régie d'avances des mini séjours (vérification des numéraires et justificatifs associés à cette régie). A ce titre, vous assurer la formation des mandataires suppléants de cette régie ;
- Travailler en étroite collaboration avec les agents du Trésor Public chargés de contrôler chacune des régies ;
- Former l'équipe de régisseurs suppléants chargés d'assurer les remplacements, ainsi que des sous-régisseurs ;
- Assurer le transport des fonds à la banque Postale.

Pour réaliser ces tâches, vous utilisez le logiciel de facturation CONCERTO de gestion des recettes du Service Enfance et Petite Enfance, un logiciel de gestion des recettes domaniales (4D) et vous disposez d'un accès en ligne au compte de dépôt de fonds.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer l'encaissement et l'enregistrement des recettes de la Régie Principale au moyen de cartes bancaires, numéraires, chèques, télépaiement et prélèvement automatique;
- Tenir les journaux de comptes et gérer le compte de dépôt de fonds du trésor;
- Contrôler les sous-régies (culturel, centres sociaux et cimetières);
- Travailler en étroite collaboration avec les agents du Trésor Public, chargés de contrôler chacune des régies;
- Assurer le transport de fonds à la Banque Postale
Profils recherchés
Profil
Diplômé d'un BAC professionnel comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est vivement souhaitée.
Rigoureux et discret, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Pédagogue et disponible, vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du service public.
Contraintes spécifiques au poste :
- Fonction soumise au principe de Responsabilité Personnelle et Pécuniaire (RPP) ;
- Cautionnement auprès d'une association de cautionnement mutuel obligatoire ;
- Souscription à une assurance pour couvrir tout ou partie de la RPP recommandée ;
- Congés en fonction des contraintes calendaires de la régie et selon les pics d'activités ;
- Permis B exigé.

Contact

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + primes annuelles ;
Adhésion au CNAS ; Participation employeur à la mutuelle et prévoyance ; restauration municipale ;
Politique active de a ville en matière de formation professionnelle.
https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme HELEGBE au 01 34 29 28 50

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.