Agent technique Espaces Verts (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095221000808194
Publiée le 07/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLIERS LE BEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Responsable du service Cadre de Vie et d'un Agent de Maîtrise
Participer à l'entretien du patrimoine de la ville et à la maintenance du matériel " propreté "
Participer à l'entretien du patrimoine de la ville et à la maintenance du matériel " propreté "
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer l'entretien des espaces verts communaux ;
- Entretien et aménagement des espaces verts ;
- Effectuer les travaux de tonte, de taille, de travail au sol.... ;
- Participer à l'élaboration du plan fleurissement ;
- Effectuer le fleurissement bi-annuel d'après les plans ;
- Utiliser et connaître les méthodes alternatives en remplacement des produits phytosanitaires ;
- Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassement, maçonnerie, de plantations nouvelles ;
- Participer à l'aménagement des décors végétaux d'intérieur et d'extérieur ;
- Participer à des manifestations occasionnelles ;
- Participer aux travaux des autres secteurs de la régie, de la production florale, du désherbage, du ramassage de détritus dans les espaces verts ou de l'arrosage automatique en renforçant occasionnellement les équipes ;
- Nettoyer et entretenir le matériel agricole et horticole ;
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé ;
- Effectuer de petites réparations.
* Missions Complémentaires:
- Appuyer et/ou remplacer en cas de besoin les autres membres de l'équipe.
- Entretien et aménagement des espaces verts ;
- Effectuer les travaux de tonte, de taille, de travail au sol.... ;
- Participer à l'élaboration du plan fleurissement ;
- Effectuer le fleurissement bi-annuel d'après les plans ;
- Utiliser et connaître les méthodes alternatives en remplacement des produits phytosanitaires ;
- Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassement, maçonnerie, de plantations nouvelles ;
- Participer à l'aménagement des décors végétaux d'intérieur et d'extérieur ;
- Participer à des manifestations occasionnelles ;
- Participer aux travaux des autres secteurs de la régie, de la production florale, du désherbage, du ramassage de détritus dans les espaces verts ou de l'arrosage automatique en renforçant occasionnellement les équipes ;
- Nettoyer et entretenir le matériel agricole et horticole ;
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé ;
- Effectuer de petites réparations.
* Missions Complémentaires:
- Appuyer et/ou remplacer en cas de besoin les autres membres de l'équipe.
Profils recherchés
- Permis et habilitations : Permis B.C.E. CACES ;
- Diplômes : CAP/BEP horticulture.
* Compétences et qualités requises :
Savoirs :
- Connaissances des techniques horticoles ;
- Connaissance des végétaux d'ornement.
* Savoir-faire :
- Etre rapide et attentionné dans l'exécution du travail.
- Savoir lire une planification ;
- Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail.
* Savoir être :
- Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées, respecter les consignes et orientations donnés par la hiérarchie ;
- Se conformer aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité du travail ;
- Prendre seul de bonnes initiatives en situation d'urgence ;
- Etre force de proposition auprès de ses encadrants ;
- Connaître les règles de sécurité.
- Diplômes : CAP/BEP horticulture.
* Compétences et qualités requises :
Savoirs :
- Connaissances des techniques horticoles ;
- Connaissance des végétaux d'ornement.
* Savoir-faire :
- Etre rapide et attentionné dans l'exécution du travail.
- Savoir lire une planification ;
- Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail.
* Savoir être :
- Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées, respecter les consignes et orientations donnés par la hiérarchie ;
- Se conformer aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité du travail ;
- Prendre seul de bonnes initiatives en situation d'urgence ;
- Etre force de proposition auprès de ses encadrants ;
- Connaître les règles de sécurité.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures devront être déposées sur le site Internet de la ville www.ville-villiers-le-bel.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 01 34 29 29 01
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 01 34 29 29 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.