Directeur du centre aquatique d'Herblay H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095221000823354
Publiée le 21/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
HERBLAY
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
19/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du directeur des sports, vous êtes responsable de la piscine et chargé de l'encadrement des équipes de BEESAN, BPJEPS, BNSSA, d'agents de caisse, et d'agents d'entretien. Vous veillez au bon fonctionnement général de la piscine.
Vous conservez des missions d'ETAPS et BEESAN dans le cadre de la continuité du service publique
Vous conservez des missions d'ETAPS et BEESAN dans le cadre de la continuité du service publique
Missions / conditions d'exercice
Gestion du personnel de bassin, d'entretien et de caisse :
- Valide et contrôle les emplois du temps, gère les congés, les heures supplémentaires, primes et récupérations
- Organise, planifie les missions et contrôle la bonne exécution de ces dernières
- Participe au recrutement et à la gestion le personnel
- Organise les réunions de service
- Veille à l'ambiance et aux conditions de travail
Garant de la sécurité de la piscine:
- POSS : veille à la mise en place des révisions et des entraînements des MNS
- S'assure du respect des règles de surveillance (nombre de MNS, BNSSA)
Garant de l'hygiène générale :
- Analyse de l'eau: veille au respect du protocole et vérifie la bonne tenue du cahier sanitaire
- Suit les contrôles obligatoires de l'eau et de l'air
- Vidanges : prévoit et organise les tâches et le personnel concerné en lien avec les services techniques.
Gestion du matériel :
- Contrôle et prévoit le matériel et les fournitures (pédagogique, hygiène, sécurité)
Suivi administratif :
- Valide le planning général d'occupation de l'établissement et propose des réponses aux courriers et demandes de créneaux
- Valide les projets piscine
- Veille à la constitution des dossiers administratifs des personnels, des associations, etc.
- S'assure du respect de la règlementation liée aux ERP et établissements d'APS
- Collabore à la préparation des commissions de sécurité avec les services techniques
Autres missions :
- Suit les interventions techniques et informe le responsable technique de tout dysfonctionnement
- Contrôle et met en place des moyens pour diminuer les consommations d'énergie et fluides du site.
- Gestion des stocks des produits et outils de ménages et des EPI
- Garant de la sécurité du personnel: mise en place des protocoles incendie, incidents chimiques et sensibilisation du personnel, respect des normes de sécurité au travail, veille au respect de l'utilisation des EPI, Gère et recense les fiches de données de sécurité.
- Suivi administratif et régie: Contrôle et maintenance du système informatique caisse et Maitrise le fonctionnement de la Régie (suppléant) et des caisses
- Valide et contrôle les emplois du temps, gère les congés, les heures supplémentaires, primes et récupérations
- Organise, planifie les missions et contrôle la bonne exécution de ces dernières
- Participe au recrutement et à la gestion le personnel
- Organise les réunions de service
- Veille à l'ambiance et aux conditions de travail
Garant de la sécurité de la piscine:
- POSS : veille à la mise en place des révisions et des entraînements des MNS
- S'assure du respect des règles de surveillance (nombre de MNS, BNSSA)
Garant de l'hygiène générale :
- Analyse de l'eau: veille au respect du protocole et vérifie la bonne tenue du cahier sanitaire
- Suit les contrôles obligatoires de l'eau et de l'air
- Vidanges : prévoit et organise les tâches et le personnel concerné en lien avec les services techniques.
Gestion du matériel :
- Contrôle et prévoit le matériel et les fournitures (pédagogique, hygiène, sécurité)
Suivi administratif :
- Valide le planning général d'occupation de l'établissement et propose des réponses aux courriers et demandes de créneaux
- Valide les projets piscine
- Veille à la constitution des dossiers administratifs des personnels, des associations, etc.
- S'assure du respect de la règlementation liée aux ERP et établissements d'APS
- Collabore à la préparation des commissions de sécurité avec les services techniques
Autres missions :
- Suit les interventions techniques et informe le responsable technique de tout dysfonctionnement
- Contrôle et met en place des moyens pour diminuer les consommations d'énergie et fluides du site.
- Gestion des stocks des produits et outils de ménages et des EPI
- Garant de la sécurité du personnel: mise en place des protocoles incendie, incidents chimiques et sensibilisation du personnel, respect des normes de sécurité au travail, veille au respect de l'utilisation des EPI, Gère et recense les fiches de données de sécurité.
- Suivi administratif et régie: Contrôle et maintenance du système informatique caisse et Maitrise le fonctionnement de la Régie (suppléant) et des caisses
Profils recherchés
Profil :
- BEESAN ou BPJEPS activité natation exigé,
- Connaissance de l'environnement territoriale.
- Réglementation des piscines (sécurité et hygiène)
- Connaissance du milieu sportif aquatique
- Expérience dans un emploi similaire souhaitée
- Aptitude à fédérer une équipe
- Aptitude au développement de projet
- Capacité relationnelle, diplomatie
- Dynamisme, disponibilité
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps complet,
- Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2023,
- Cadre d'emploi des Conseillers territoriaux des activités physiques et sportives (catégorie A) ou des Educateurs territoriaux des activités physiques et sportives (catégorie B)
- BEESAN ou BPJEPS activité natation exigé,
- Connaissance de l'environnement territoriale.
- Réglementation des piscines (sécurité et hygiène)
- Connaissance du milieu sportif aquatique
- Expérience dans un emploi similaire souhaitée
- Aptitude à fédérer une équipe
- Aptitude au développement de projet
- Capacité relationnelle, diplomatie
- Dynamisme, disponibilité
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps complet,
- Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2023,
- Cadre d'emploi des Conseillers territoriaux des activités physiques et sportives (catégorie A) ou des Educateurs territoriaux des activités physiques et sportives (catégorie B)
Contact
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@valparisis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.