Un Responsable secteur PLIE (F/H)
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Offre n° O095221100839307
Publiée le 08/11/2022
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
29-31 rue de l'Escouvrier, Sarcelles (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au nord et à l'est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Emploi et Politique de la Ville un
Responsable secteur PLIE (F/H)
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Poste basé à Sarcelles
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle PLIE, vous contribuez à l'analyse et au diagnostic des besoins des participants du PLIE et des partenaires économiques en lien avec l'équipe d'animation du PLIE et les acteurs de l'emploi.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Emploi et Politique de la Ville un
Responsable secteur PLIE (F/H)
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Poste basé à Sarcelles
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle PLIE, vous contribuez à l'analyse et au diagnostic des besoins des participants du PLIE et des partenaires économiques en lien avec l'équipe d'animation du PLIE et les acteurs de l'emploi.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer l'animation territoriale et communiquer sur le dispositif et la programmation ;
- Assurer l'encadrement de trois référents de parcours PLIE ;
- Animer les réunions de coordination avec l'ensemble des référents PLIE ;
- Établir la programmation annuelle en concertation avec la responsable du PLIE ;
- Concevoir et mettre en œuvre les actions inscrites dans la programmation du PLIE ;
- Participer à la préparation des appels à projets ;
- Evaluer les actions et les projets du PLIE ;
- Contribuer aux demandes de subventions (Fonds européens/Région/Département) ;
- Participer à la préparation des comités de pilotage et des comités techniques du PLIE ;
- Contribuer au développement des projets européens en faveur de l'insertion et l'emploi en lien avec le responsable du PLIE ;
- Mobiliser l'offre de service du PLIE auprès de l'ensemble du réseau
- Constituer un réseau d'entreprise de manière ciblée en lien avec les profils du public accompagné par le PLIE et participer à l'animation et au développement du label Empl'itude.
- Assurer l'animation territoriale et communiquer sur le dispositif et la programmation ;
- Assurer l'encadrement de trois référents de parcours PLIE ;
- Animer les réunions de coordination avec l'ensemble des référents PLIE ;
- Établir la programmation annuelle en concertation avec la responsable du PLIE ;
- Concevoir et mettre en œuvre les actions inscrites dans la programmation du PLIE ;
- Participer à la préparation des appels à projets ;
- Evaluer les actions et les projets du PLIE ;
- Contribuer aux demandes de subventions (Fonds européens/Région/Département) ;
- Participer à la préparation des comités de pilotage et des comités techniques du PLIE ;
- Contribuer au développement des projets européens en faveur de l'insertion et l'emploi en lien avec le responsable du PLIE ;
- Mobiliser l'offre de service du PLIE auprès de l'ensemble du réseau
- Constituer un réseau d'entreprise de manière ciblée en lien avec les profils du public accompagné par le PLIE et participer à l'animation et au développement du label Empl'itude.
Profils recherchés
- Formation supérieure (minimum BAC +3) en gestion, comptabilité, finances ;
- Expertise et expérience significative en matière de FSE ;
- Autonomie, méthode, organisation ;
- Rigueur dans la gestion administrative des dossiers et le reporting d'activité ;
- Capacité de synthèse et de rédaction ;
- Rigueur et méthode dans l'organisation du travail ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Anglais courant ;
- Maîtrise des outils bureautiques (logiciels spécifiques) ;
- Permis B.
- Expertise et expérience significative en matière de FSE ;
- Autonomie, méthode, organisation ;
- Rigueur dans la gestion administrative des dossiers et le reporting d'activité ;
- Capacité de synthèse et de rédaction ;
- Rigueur et méthode dans l'organisation du travail ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Anglais courant ;
- Maîtrise des outils bureautiques (logiciels spécifiques) ;
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd de 3 ans)
Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP+ CIA), tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT) ;
- Régime des RTT (23 jours par an pour un temps complet) ;
- Télétravail possible 4 jours par mois
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) de préférence par courriel à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
1 boulevard Carnot 95400 VILLIERS-LE-BEL
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd de 3 ans)
Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP+ CIA), tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT) ;
- Régime des RTT (23 jours par an pour un temps complet) ;
- Télétravail possible 4 jours par mois
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) de préférence par courriel à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
1 boulevard Carnot 95400 VILLIERS-LE-BEL
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
>1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
>1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.