Chef de Salle CSUI
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095221100842960
Publiée le 10/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Lieu de travail
SOISY SOUS MONTMORENCY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Adossée à la forêt de Montmorency, à quelques minutes de Paris, Plaine Vallée est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au cœur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée dispose d'un dispositif intercommunal de vidéoprotection actif pour lequel une modernisation importante des installations, des infrastructures et des moyens techniques a été entreprise depuis 2021. L'apport et le développement de ces nouveaux dispositifs de dernières générations associées à la restructuration de son centre de supervision urbain nécessitent la mise en œuvre d'une nouvelle organisation opérationnelle.
Le CSUi, reconnu comme un acteur essentiel dans l'organisation de la sécurité du territoire, travail de manière permanente en transversalité avec l'ensemble des acteurs de la sécurité publique.
Le renforcement des effectifs d'opérateurs implique à une nouvelle gouvernance fonctionnelle de manière à gagner en efficacité.
Plaine Vallée dispose d'un dispositif intercommunal de vidéoprotection actif pour lequel une modernisation importante des installations, des infrastructures et des moyens techniques a été entreprise depuis 2021. L'apport et le développement de ces nouveaux dispositifs de dernières générations associées à la restructuration de son centre de supervision urbain nécessitent la mise en œuvre d'une nouvelle organisation opérationnelle.
Le CSUi, reconnu comme un acteur essentiel dans l'organisation de la sécurité du territoire, travail de manière permanente en transversalité avec l'ensemble des acteurs de la sécurité publique.
Le renforcement des effectifs d'opérateurs implique à une nouvelle gouvernance fonctionnelle de manière à gagner en efficacité.
Missions / conditions d'exercice
Cadre d'emploi : Adjoint technique - Cat. C - Fonctionnaire ou contractuel
Au sein de la Direction Sécurité Publique et Prévention, sous la responsabilité de la Responsable Opérationnel du Centre de Surveillance Urbain, vos missions seront de coordonner l'activité opérationnelle de la salle de supervision :
Missions principales :
- Prendre et transmettre et consignes lors des relèves de poste.
- Transmettre et faire appliquer les directives reçues, par sa hiérarchie.
- Organiser le positionnement opérationnel des opérateurs.
- Rendre compte au responsable du CSUi de tous problèmes ou faits importants rencontrés.
- Réceptionner les appels entrants et dispatcher les interventions en fonction des informations reçues.
- Organiser et renseigner les écrits professionnels.
- Vérifier la conformité des actes judiciaires liés aux demandes d'extractions d'images ou toutes autres réquisitions.
- Veiller à l'archivage des documents à caractère judiciaire.
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents.
- Gérer l'activité et le management de ses équipes.
- Gérer la recevabilité, le suivi et le traitement des réquisitions judiciaires.
- Opérer à l'extraction et à l'exportation des images.
- Transmettre les séquences extraites à l'autorité judiciaire.
- Suivre les délais de conservation des fichiers tiers en adéquation au RGPD et soumettre à sa hiérarchie les fichiers devant faire l'objet d'une suppression.
- Centraliser les remontées des pannes et dysfonctionnements émises par ses équipes et rendre compte au Gestionnaire Technique sans délai.
- Remplacement ponctuel des opérateurs.
Au sein de la Direction Sécurité Publique et Prévention, sous la responsabilité de la Responsable Opérationnel du Centre de Surveillance Urbain, vos missions seront de coordonner l'activité opérationnelle de la salle de supervision :
Missions principales :
- Prendre et transmettre et consignes lors des relèves de poste.
- Transmettre et faire appliquer les directives reçues, par sa hiérarchie.
- Organiser le positionnement opérationnel des opérateurs.
- Rendre compte au responsable du CSUi de tous problèmes ou faits importants rencontrés.
- Réceptionner les appels entrants et dispatcher les interventions en fonction des informations reçues.
- Organiser et renseigner les écrits professionnels.
- Vérifier la conformité des actes judiciaires liés aux demandes d'extractions d'images ou toutes autres réquisitions.
- Veiller à l'archivage des documents à caractère judiciaire.
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents.
- Gérer l'activité et le management de ses équipes.
- Gérer la recevabilité, le suivi et le traitement des réquisitions judiciaires.
- Opérer à l'extraction et à l'exportation des images.
- Transmettre les séquences extraites à l'autorité judiciaire.
- Suivre les délais de conservation des fichiers tiers en adéquation au RGPD et soumettre à sa hiérarchie les fichiers devant faire l'objet d'une suppression.
- Centraliser les remontées des pannes et dysfonctionnements émises par ses équipes et rendre compte au Gestionnaire Technique sans délai.
- Remplacement ponctuel des opérateurs.
Profils recherchés
Savoirs :
- Réglementation générale de la vidéoprotection,
- Technique de surveillance, d'observation et d'analyse des images,
- Savoir transmettre des informations,
- Principes de management,
- Qualité rédactionnelle.
Contraintes :
- Travail la nuit, en soirée, les week-ends, et les jours fériés.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + Prévoyance + Mutuelle + CNAS.
Contact
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dès décembre 2022
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
Ou par courriel à cduarte@agglo-plainevallee.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
Ou par courriel à cduarte@agglo-plainevallee.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.