Directeur du Tiers lieu et de la Jeunesse (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095221100846128
Publiée le 15/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BEZONS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Direction Tiers lieu et Jeunesse
Missions / conditions d'exercice
* Participation à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique jeunesse
Diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire
Optimiser les moyens mis à disposition pour mener les actions, recherche de financements
Développer et coordonner des actions en direction de tous les jeunes de 11 à 25 ans
* Coordination de l'action des différents acteurs intervenant dans le tiers lieu dédié à l'insertion, l'emploi et la formation des jeunes et conduite de projets en direction de la jeunesse
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, développer les contacts et les partenariats
Accueillir et accompagner les porteurs de projet et les usagers du tiers lieu
Animer la vie de la communauté et concevoir un programme d'activité de tiers lieu
Gérer en mode " tiers-lieu " le planning d'occupation des locaux dédiés aux différents acteurs
Assurer la gestion administrative et financière du tiers-lieu
* Pilotage opérationnel de projets jeunesse
Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs
Piloter et/ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours
Obtenir le renouvellement de la labellisation du Point Information Jeunesse / SIJ
Mettre en œuvre les réformes du secteur
* Impulsion, animation et coordination des équipes
Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents, fixer les orientations et impulser leur mise en œuvre
Organiser les plannings et les responsabilités des agents
Diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire
Optimiser les moyens mis à disposition pour mener les actions, recherche de financements
Développer et coordonner des actions en direction de tous les jeunes de 11 à 25 ans
* Coordination de l'action des différents acteurs intervenant dans le tiers lieu dédié à l'insertion, l'emploi et la formation des jeunes et conduite de projets en direction de la jeunesse
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, développer les contacts et les partenariats
Accueillir et accompagner les porteurs de projet et les usagers du tiers lieu
Animer la vie de la communauté et concevoir un programme d'activité de tiers lieu
Gérer en mode " tiers-lieu " le planning d'occupation des locaux dédiés aux différents acteurs
Assurer la gestion administrative et financière du tiers-lieu
* Pilotage opérationnel de projets jeunesse
Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs
Piloter et/ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours
Obtenir le renouvellement de la labellisation du Point Information Jeunesse / SIJ
Mettre en œuvre les réformes du secteur
* Impulsion, animation et coordination des équipes
Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents, fixer les orientations et impulser leur mise en œuvre
Organiser les plannings et les responsabilités des agents
Profils recherchés
* Master (sciences humaines et sociales par exemple) + expérience similaire significative
* Attaché (Catégorie A)
* Maîtrise des enjeux, des réglementations et évolutions des politiques publiques jeunesse
* Connaissance des dispositifs (contractuels ou liés à l'emploi et à l'insertion des jeunes)
* Connaissance du fonctionnement d'un tiers lieu et capacité à coordonner les actions des différents partenaires
* Capacité à décliner les orientations et les priorités politiques en projets, programmes d'actions
* Stratégie d'aide à la décision, de communication
* Qualités managériales / Capacité à fédérer les équipes / Qualités relationnelles
* Capacités rédactionnelles
* Esprit d'analyse et de synthèse / Force de proposition / Organisation / Rigueur / Discrétion
* Disponibilité en soirée, le week-end lors des manifestations
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
* Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
* Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), COS, Restaurant communal, chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives
* Attaché (Catégorie A)
* Maîtrise des enjeux, des réglementations et évolutions des politiques publiques jeunesse
* Connaissance des dispositifs (contractuels ou liés à l'emploi et à l'insertion des jeunes)
* Connaissance du fonctionnement d'un tiers lieu et capacité à coordonner les actions des différents partenaires
* Capacité à décliner les orientations et les priorités politiques en projets, programmes d'actions
* Stratégie d'aide à la décision, de communication
* Qualités managériales / Capacité à fédérer les équipes / Qualités relationnelles
* Capacités rédactionnelles
* Esprit d'analyse et de synthèse / Force de proposition / Organisation / Rigueur / Discrétion
* Disponibilité en soirée, le week-end lors des manifestations
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
* Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
* Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), COS, Restaurant communal, chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler (CV + Lettre de motivation), rendez-vous sur le site de la ville :
https://jobaffinity.fr/apply/c36hldso6sowf5cwvt
https://jobaffinity.fr/apply/c36hldso6sowf5cwvt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.