(H/F) CHARGÉ DE GESTION DE LA RÉSIDENCE AUTONOMIE LOUIS PÉRONNET
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095221100859229
Publiée le 25/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BEZONS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'organigramme de la ville, le Chargé de gestion de la Résidence autonomie Louis Péronnet est rattaché à la Direction Générale des Solidarités et de la Citoyenneté. Plus précisément, l'agent dépend de la Direction du CCAS et de l'Action sociale à laquelle appartient la Résidence Autonomie .
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du CCAS en charge du Pôle Autonomie, le chargé de gestion :
* Est garant du bon fonctionnement général de l'établissement et à ce titre assure l'encadrement fonctionnel de l'équipe
* Assure la gestion administrative et technique
* Assure le suivi des résidents au quotidien, à l'entrée et tout au long de leur parcours de vie dans la résidence tout en garantissant leur qualité de vie
* Participe activement à la mise en place des actions d'animation et de prévention, coordonne les intervenants extérieurs et participe à l'intégration de l'établissement dans le quartier
* Participe aux grands projets concernant la résidence, dont le projet de réhabilitation
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Horaires variables - possibilité de travail en soirée et le week-end
* Travail avec un public fragile
* Déplacements professionnels possibles
* Risques psychosociaux
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
* Est garant du bon fonctionnement général de l'établissement et à ce titre assure l'encadrement fonctionnel de l'équipe
* Assure la gestion administrative et technique
* Assure le suivi des résidents au quotidien, à l'entrée et tout au long de leur parcours de vie dans la résidence tout en garantissant leur qualité de vie
* Participe activement à la mise en place des actions d'animation et de prévention, coordonne les intervenants extérieurs et participe à l'intégration de l'établissement dans le quartier
* Participe aux grands projets concernant la résidence, dont le projet de réhabilitation
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Horaires variables - possibilité de travail en soirée et le week-end
* Travail avec un public fragile
* Déplacements professionnels possibles
* Risques psychosociaux
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Profils recherchés
* Diplôme de niveau 5 (bac +2) : BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) / BTS en économie Sociale et Familial
* Rédacteur / Attaché (Catégorie B / Catégorie A)
* Connaissance des dispositifs en direction des personnes âgées
* Connaissance de la personne âgée et de ses pathologies
* Connaissance des procédures de nettoyage et de la méthode HACCP
* Grand sens de l'organisation
* Capacité à encadrer une équipe
* Capacité à transmettre des informations, des consignes
* Sens du travail en équipe
* Bonne maîtrise tableurs et traitement de texte
* Savoir utiliser des outils de gestion
* Empathie
* Bonnes qualités relationnelles
* Patience, sang froid
* Rigueur
* Rédacteur / Attaché (Catégorie B / Catégorie A)
* Connaissance des dispositifs en direction des personnes âgées
* Connaissance de la personne âgée et de ses pathologies
* Connaissance des procédures de nettoyage et de la méthode HACCP
* Grand sens de l'organisation
* Capacité à encadrer une équipe
* Capacité à transmettre des informations, des consignes
* Sens du travail en équipe
* Bonne maîtrise tableurs et traitement de texte
* Savoir utiliser des outils de gestion
* Empathie
* Bonnes qualités relationnelles
* Patience, sang froid
* Rigueur
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Restaurant communal
Chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de garde
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) en utilisant le lien :
https://jobaffinity.fr/apply/gpmgkkf1tr58nwz511
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Restaurant communal
Chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de garde
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) en utilisant le lien :
https://jobaffinity.fr/apply/gpmgkkf1tr58nwz511
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.