Lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels - chef de groupe (H/F)
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Offre n° O095221200889131
Publiée le 21/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 80 318, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
19/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels coordonnent et dirigent les personnels et les moyens engagés dans toutes les missions dévolues aux services départementaux d'incendie et de secours, dont ils constituent l'encadrement intermédiaire.
Missions / conditions d'exercice
Les lieutenants ont vocation à occuper des emplois en centre d'incendie et secours et peuvent également occuper des emplois dans les domaines de la formation, de la gestion administrative ou bien des emplois techniques ou spécifiques, correspondant à un niveau particulier d'expertise et de responsabilité.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE) :
=> Titulaire du permis B
- Manager et piloter ses équipes,
- Faire preuve de qualités rédactionnelles,
- Connaître l'organisation générale du SDIS,
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire,
- Maîtriser les outils métier.
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE) :
=> Titulaire du permis B
- Manager et piloter ses équipes,
- Faire preuve de qualités rédactionnelles,
- Connaître l'organisation générale du SDIS,
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire,
- Maîtriser les outils métier.
QUALITES REQUISES (SAVOIR ÊTRE) :
- Qualités d'encadrement, d'écoute et d'évaluation,
- Qualités managériales,
- Sens du travail en équipe, esprit de cohésion,
- Force de proposition,
- Qualités relationnelles,
- Respect de la hiérarchie et des procédures,
- Réactivité,
- Autonomie,
- Sens du service public,
- Méthode et rigueur,
- Dynamisme.
=> Titulaire du permis B
- Manager et piloter ses équipes,
- Faire preuve de qualités rédactionnelles,
- Connaître l'organisation générale du SDIS,
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire,
- Maîtriser les outils métier.
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE) :
=> Titulaire du permis B
- Manager et piloter ses équipes,
- Faire preuve de qualités rédactionnelles,
- Connaître l'organisation générale du SDIS,
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire,
- Maîtriser les outils métier.
QUALITES REQUISES (SAVOIR ÊTRE) :
- Qualités d'encadrement, d'écoute et d'évaluation,
- Qualités managériales,
- Sens du travail en équipe, esprit de cohésion,
- Force de proposition,
- Qualités relationnelles,
- Respect de la hiérarchie et des procédures,
- Réactivité,
- Autonomie,
- Sens du service public,
- Méthode et rigueur,
- Dynamisme.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
=> Adressez votre candidature constituée de votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du CASDIS via RECRUTEMENT@SDIS95.FR
=> Dans tous les cas, veuillez rappeler la référence « 2022-SPP-LTN » dans votre candidature.
=> Dans tous les cas, veuillez rappeler la référence « 2022-SPP-LTN » dans votre candidature.
Adresse de l'employeur
SDIS du Val-d'Oise
>CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
>CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.